collapse

Pesquisa



FUNDOS DE COMPENSAÇÃO

  • 1 Respostas
  • 2720 Visualizações
FUNDOS DE COMPENSAÇÃO
« em: Abril 17, 2019, 07:02:36 pm »
Boa tarde

Se alguém me puder ajudar agradeço muito.
Um empregado estava com contrato a prazo e pretendia torna-lo sem termo, uma vez que já decorreram as 3 renovações previstas no contrato de trabalho.
Creio que devia "cessar contrato" e depois torna-lo sem termo, mas ao invés disso cliquei em "Anular admissão" e o funcionário simplesmente desapareceu.
A questão que coloco é: como reverter esta anulação que por lapso fiz para depois torna-lo em contrato sem termo.
Se alguem tiver conhecimento nesta areas e me puder exclarecer agradeço.

Ob

JP

*

Offline adrianafcsantos475

  • **
  • 45
  • 1
  • Sexo: Feminino
  • "A persistência é o caminho do êxito" - Chaplin
Re: FUNDOS DE COMPENSAÇÃO
« Responder #1 em: Abril 18, 2019, 09:19:41 am »
Bom dia.

Eu na sua situação fazia agora nova admissão, agora com a data de inicio do contrato sem termo.
Bom Trabalho.

Cumprimentos

Adriana Santos

 

Related Topics

  Assunto / Iniciado por Respostas Última mensagem
2 Respostas
7046 Visualizações
Última mensagem Fevereiro 19, 2015, 02:42:50 pm
por tripeiro
3 Respostas
6873 Visualizações
Última mensagem Março 09, 2015, 09:41:23 pm
por VanessaCosta31
6 Respostas
7152 Visualizações
Última mensagem Março 31, 2015, 02:52:23 pm
por paulalage
6 Respostas
3981 Visualizações
Última mensagem Maio 28, 2015, 02:02:01 pm
por debsousa
1 Respostas
3196 Visualizações
Última mensagem Maio 14, 2024, 03:40:21 pm
por AndreiaM

Exemplo de Formulário de Inscrição

* Exame OCC

Não foram encontradas mensagens.

Votações

  • A minha prestação no exame foi..
  • Ponto Excelente
  • 4 (20%)
  • Ponto Boa
  • 6 (30%)
  • Ponto Razoavel
  • 3 (15%)
  • Ponto
  • 5 (25%)
  • Ponto Não fiz exame
  • 2 (10%)
  • Votos totais: 20
  • Ver Tópico
Setembro 2025
Dom Seg Ter Qua Qui Sex Sáb
1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
[14] 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30

Desculpe! Não há eventos disponíveis neste momento.