Invalidez relativa

Um funcionário teve um tumor e esteve 3 anos de baixa .
Terminou a baixa e passou a auferir uma invalidez relativa .
Ao funcionário foi-lhe atribuída uma incapacidade permanente de 61%.
Regressou á mesma entidade patronal e ao mesmo cargo e funções que tinha antes da doença.
O funcionário aufere o salário mínimo nacional.
A empresa tem que lhe efetuar desconto pela incapacidade?
Peço ajuda ao colegas, pois toda a informação que pesquisei é bastante confusa.
Obrigado

Colega,

não percebi a questão....quando diz descontar é no salário?
Note que a retenção na fonte será diferente, fará parte de um novo escalão....se for descontar no salário não o pode fazer...pelo menos é o meu entendimento.
Se pesquisar pelos direitos de doentes oncológicos pode ser que encontre mais respostas

Boa tarde, desculpe pela imprecisão da minha pergunta, mas queria perguntar mesmo se ia ter um desconto no vencimento relativo a estar incapacitado.

Obrigado