Encerramento de contrato iniciativa do trabalhador

Bom dia a todos,

Espero-os bem e continuação de uma ótima época festiva.

Trata-se da primeira vez que estou a fechar um caso semelhante, pelo que venho pedir alguma orientação em relação ao processamento do recibo de vencimento de um colaborador com os seguintes dados:

Início de contrato: 09/10/2020
Término de contrato: 31/12/2020

Iniciativa do trabalhador

Pagos subsídio de natal, férias e subsídio de férias na totalidade.

No recibo de cessação devo ainda processar além do vencimento de dezembro, o subsídio de férias e férias correspondente ao ano de 2024, correto?

Agradeço desde já qualquer orientação que possam prestar.

Presumindo que o término de contrato ocorre a 31/12/2024, sim terá que ser processo as férias e o subsidio de férias do ano 2024.
Terão também que ser pagas as horas de formação não ministrada dos últimos 3 anos.

Presumindo que o término de contrato ocorre a 31/12/2024, sim terá que ser processo as férias e o subsidio de férias do ano 2024.
Terão também que ser pagas as horas de formação não ministrada dos últimos 3 anos.

Obrigada Andreia! Votos de um feliz 2025