Redução horário de trabalho

Boa tarde,

Gostaria de obter ajuda numa questão laboral.
A situação é a seguinte:
A funcionária tem um contrato de trabalho a tempo inteiro, e a entidade empregadora por motivo de redução de trabalho pretende passar a mesma para tempo parcial.
A minha dúvida é se terão de assinar alguma adenda ao contrato e se terei de fazer comunicação á segurança social.

Desde já agradeço a vossa ajuda,
Atentamente
Paula

Olá,

Se a funcionária concorda com a entidade patronal, então terá de fazer esse acordo por escrito. Deve comunicar à segurança social a passagem para tempo parcial.

Cumpts,
IS