Parentalidade

Uma ajuda sff

Tenho um funcionário que em Agosto foi pai. Dia 02 de Agosto. Tirou os 20 dias uteis que tinha direito e voltou ao trabalho dia 31 de Agosto.

Sendo assim trabalhou apenas dois dias. o 01 e o 31 de Agosto.

Que descontos fazer pa seg. social?

- 2 dias pelo valor da remuneracao.
- 10 dias ( uma vez que a seg. social so lhe pagou e fez descontos de 20 dias) - Para assim ficar com os 30 dias

Qual das opçoes esta correcta?

Podem ajudar-me?

Obrigado

Olá dreiamachado,

Isso depende como cálcula o salário, se em dias úteis ou a 30 dias. A maior parte dos processamentos que conheço são a 30 dias. Se for esse o seu caso, então terá apenas de colocar 2 dias trabalhados.

Para efeitos de segurança social, são apenas 2 dias. Pois a Segurança Social conta sempre 30 dias, independentemente do mês.

Cumpts,
IS