Duvidas recibo vencimento

Boa noite
VEnho pela presente tentar ficar esclarecido perante uma duvida que tenho sobre o meu recibo de vencimento.
O meu patrao tem vindo ja alguns meses a adotar um esquema para fugir aos impostos e gostaria de saber quais as consequencias que possa vir a sobrer com este esquema. O meu vencimento base é de 750EUR mais 5,12EUR subsideo de alimentação, depois mete um "iten" com o codigo 350 (faltas justificadas) quando na verdade eu nunca ou raramente falto ao trabalho, e desconta dessas tais faltas 363,47EUR. No subsideo de alimentaçao mete apenas 10 dias (qd na verdade, penso deveriam ser entre 22, dependendo do mes). Com isto dizer o seguinte: Valor liquido a receber 395,21EUR, o outro valor (364,47EUR) paga em numerario. Agradecia um esclarecimento sobre este assundo.
Cumprimentos
Pedro Dias

Só tenho um nome para isto: Fraude fiscal!

Boa Tarde,
Ele poderia fazer tudo isso, se fosse verdade.
Agora, não sendo verdade, é óbvio que está errada a atitude dele.
Não sei se percebe o porquê dos 10 dias de subsídio.
O subsídio de Refeição só é pago pelos dias que trabalha.
Ora, como, supostamente, falta, ele não lhe paga esses dias que faltou.
E assim, também acaba por não lhe pagar esses dias, de subsídio.
Eu penso que deveria ir ao ACT (Autoridade para as Condições de Trabalho) e perguntar o que fazer, quanto a esses recibos.
Porque, na verdade, ele está a cometer fraude fiscal e a prejudicar também o colega e em muito.

Cumprimentos,

FD

Obrigados pelo vosso esclarecimento, e isso mesmo que vou fazer. 
Cumprimentos

Com base nesse talão, ele pode lhe oferecer uma carta para o desemprego...com justificação!
pois falta mais dias do que trabalha...

Mete 10 dias em média de sub de alimentação ao bolso, 10*5.2=52€

Paga por fora, ou seja, a actividade não 100% está legal, pois não conseguiria justificar a saída de dinheiro na contabilidade.

Você, quando vier para a rua, tem penalização, porque tem poucos descontos...
IRS se não paga, também não pode deduzir....

Boa noite
Para minha surpresa na ACT disseram que o que o meu patrao esta a fazer é legal..bem deu me vontade de rir ao ouvir aquilo....entao  fuga ao fisco em Portugal é legal?? Por isso que estamos onde estamos...

Bom dia,

Esta situação de fuga é muito comum, principalmente em atividades em que também há uma grande fuga na faturação, e sem falar na área da construção civil que é o descalabro!

A informação que a ACT prestou não é de todo pensável para essa instituição, no entanto penso que pode enviar essa informação por escrito e pedir um esclarecimento, não creio que numa resposta seja a mesma. Pode ainda apresentar essa reclamação junto dos serviços de inspeção da segurança social, este organismo por norma costuma agir!

Tem que ficar consciente que ao denunciar tal situação, a sua entidade patronal mesmo estando a agir de forma errada, não vai ficar nada satisfeita! Prepare-se para a luta.

Cumprimentos


A. Jesus

Bom dia,

Esta situação de fuga é muito comum, principalmente em atividades em que também há uma grande fuga na faturação, e sem falar na área da construção civil que é o descalabro!

A informação que a ACT prestou não é de todo pensável para essa instituição, no entanto penso que pode enviar essa informação por escrito e pedir um esclarecimento, não creio que numa resposta seja a mesma. Pode ainda apresentar essa reclamação junto dos serviços de inspeção da segurança social, este organismo por norma costuma agir!

Tem que ficar consciente que ao denunciar tal situação, a sua entidade patronal mesmo estando a agir de forma errada, não vai ficar nada satisfeita! Prepare-se para a luta.

Cumprimentos


A. Jesus

Boa tarde
De facto vai ser uma luta, mas tanto quanto sei se fizer uma denuncia os inspetores sao obrigados a guardar sigilio e nao podem dizer sequer que vem de parte de uma denuncia. Independentemente do patrao nao ficar satisfeito isso a mim nada me diz, apenas quero confrontalo com a verdade para no futuro nao ser eu o prejudicado. A actividade a que eu me refrio e reparaçao automovel (oficina). Neste momento vou expor esta situaçao na segurança social para ver o que eles dizem.
Cumpr
PD

boa tarde


em primeiro lugar quando ele esta a fazer o processamento do vencimento  tem contabilizado o valor base + outras remuneraçoes logo o IRS e Segurança social incide sobre os valores sujeitos  partindo do principio que usa um programa informatico ele esta cumprir com descontos legais, tem de verificar se é assim. em relaçao as faltas deve informar a ACT de que nao falta e que isso nao pode constar no seu recibo,  diga-me se trabalha as 8horas diarias ou 35/40 horas por semana? que tipo de contrato e regime (full time ou part time)? tudo isto sao pontos importantes para processar vencimento, va tambem  segurança social

cumprimentos

boa tarde


em primeiro lugar quando ele esta a fazer o processamento do vencimento  tem contabilizado o valor base + outras remuneraçoes logo o IRS e Segurança social incide sobre os valores sujeitos  partindo do principio que usa um programa informatico ele esta cumprir com descontos legais, tem de verificar se é assim. em relaçao as faltas deve informar a ACT de que nao falta e que isso nao pode constar no seu recibo,  diga-me se trabalha as 8horas diarias ou 35/40 horas por semana? que tipo de contrato e regime (full time ou part time)? tudo isto sao pontos importantes para processar vencimento, va tambem  segurança social

cumprimentos

Boa tarde
Ele tem contalilizado o vencimento base (750€) + Subsideo de alimentaçao, mas o IRS nao incide sobre estes valores porque durante o ano de 2012 eu nao descontei IRS, nao me parece que esteja a a cumprir com os descontos legais, porque se os valores sujeitos a IRS  fossem sobre os 750€ eu teria um desconto mensal de 40€ (+-) de IRS todos os meses. Eu trabalho as 40 horas por semana, estou nos quadros da empresa  em full time.

Deixo aqui este anexo para se ter uma ideia

Se te acontece um azar e tens de ir para a baixa, estás.... não recebes nada.