Teste diário 3JUN13

ola boa noite
com algumas duvidas na ultima aqui vao as minhas respostas:
1- C
2- D
3- C
4- B
5- D
obrigada

Boa noite

Aqui ficam as minhas respostas:

1. b) Art. 8º n.1 Estatuto
2. c) Art.8º n.6 e 7 Estatuto
3. b) Art.22º n.2 Estatuto
4. b) Art.45ºEstatuto
5. c) . Art. 54º n.2

Obrigado, e bom estudo a todos

Boa noite,

aqui vão as minhas respostas:

1. c) art.8º nº2
2. c) art.8º nº6
3. c) art.22º, nº5
4. b) art.45º nº1
5. d)

Bom estudo para todos!

Boa noite,

aqui vão as minhas respostas:

1. b) art.8º nº2, do EOTOC
2. c) art.8º nº6 do, EOTOC
3. b) art.22º, nº2do, EOTOC
4. b) art.45º nº1do, EOTOC
5. d)

Bom estudo para todos!

Boa Noite,

As minhas respostas são:
1- c) artº 8,nº2 da EOTOC
2- c)
3- b) artº22, nº 2 da EOTOC
4- b) artº45, nº 1 da EOTOC
5- a), baseando-me na norma interpretativa nº 1

Cumps,

Boa noite, as minhas respostas são:

1) C art 8º nº 2 (o nº 1 refere-se exclusivamente a um contrato individual de trabalho, o que não é o caso)
2) C artº 8º nº 6
3) C artº 22º nº 5
4) B artº 45º nº 1
5) D (não existem elementos suficientes para justificar as respostas anteriores, o art 54º nº2 refere que "...sem motivo justificado e reconhecido pela ordem...", se sofia justificou o seu motivo e este foi reconhecido pela ordem, ela pode rescindir o contrato de trabalho.

Obrigado

Bom dia,
As minhas respostas são:
1. c) artigo 8º nº2
2. c) artigo 8º nº 6
3. c) artigo 22º nº 5
4. b) artigo 45º nº 1
5. d) artigo 56º nº1

Cumprimentos,
Sandra

Bom dia.

As minhas repostas são:

1) Resposta C) art.º 8.º, n.º 2 do EOTOC, assumindo que o TOC em questão exerce as suas funções a título principal, no regime liberal;

2) Resposta C) art.º 8.º, n.º 6 do EOTOC;

3) Resposta B) art.º 22.º, n.º 2 do EOTOC;

4) Resposta B) art.º 45.º, n.º 1 do EOTOC;

5) Resposta A) Por analogia, tendo em conta o disposto na Norma Interpretativa n.º 1 (apesar de nesta ser abordada a questão de contratos que cessem a 31 de Dezembro e não antes desta data, bem como não refere cessações por vontade do TOC).

Cumprimentos

Boa noite, as minhas respostas são:

1) C art 8º nº 2 (o nº 1 refere-se exclusivamente a um contrato individual de trabalho, o que não é o caso)
2) C artº 8º nº 6
3) C artº 22º nº 5
4) B artº 45º nº 1
5) D (não existem elementos suficientes para justificar as respostas anteriores, o art 54º nº2 refere que "...sem motivo justificado e reconhecido pela ordem...", se sofia justificou o seu motivo e este foi reconhecido pela ordem, ela pode rescindir o contrato de trabalho.

Obrigado

O contrato pode ser rescindido, o que não pode fazer é recusar-se a entregar, quer o contrato esteja ou não rescindido. Isto é o que eu interpreto.

Bom dia

Abaixo as minhas respostas

1- c) [art. 8º nº 2 EOTOC]
2- c) [art. 8º nº 6 EOTOC]
3- c) [art. 22º nº 5 EOTOC]
4- b) [art. 45º nº 1 EOTOC]
5- d)

Bom estudo 

Bom dia colegas,
1. b
2. c
3. c
4. b
5. --

Cumprimentos,

Bom dia

As minhas respostas são:

1. B - Artº 8 nº2 Estatutos
2. C - Artº 8 nº 6 Estatutos
3. C - Artº 22 nº 5 Estatutos
4. B - Artº 45 nº1 Estatutos
5. A - A Sofia apenas responde perante 1 contracto de trabalho como trabalhadora dependente.

Bom estudo a todos

Susana

1) C
2) C
3) C
4) B
5) A

Bom dia,

Seguem as minhas respostas:

1. c)
2. c)
3. c)
4. b)
5. a)

Olá, bom dia

As minhas respostas são:

1. b) - Artº 8 nº2 Estatutos
2. c) - Artº 8 nº 6 Estatutos
3. c) - Artº 22 nº 5 Estatutos
4. b) - Artº 45 nº1 Estatutos
5. a) - NI n.º 1, o artigo 54 dos estatutos diz que se não tiver motivo justificado é que não pode rescindir, aqui nada é dito pelo que a empresa aceitou e contratou outro funcionário para as mesmas funções e ainda a técnica estava na empresas para "passar" o trabalho.

Cumprimentos,

Osilva