collapse

Pesquisa



« anterior seguinte »
Páginas: 1 [2]   Ir para o fundo

Q 22

  • 21 Respostas
  • 12966 Visualizações
*

Offline Natalia castro

  • ***
  • 98
  • 0
  • Sexo: Feminino
Re: Q 22
« Responder #15 em: Julho 02, 2013, 11:26:06 am »
Respondi "Processar os salários..."
Registado
*

Offline estevo

  • ***
  • 53
  • 0
  • Sexo: Masculino
Re: Q 22
« Responder #16 em: Julho 02, 2013, 11:56:26 am »
Respondi: a) Processar os salários dos trabalhadores e garantir o cumprimento dos direitos dos trabalhadores
Registado
*

Offline joanafigueiredo

  • ***
  • 142
  • 2
  • Sexo: Feminino
Re: Q 22
« Responder #17 em: Julho 03, 2013, 09:06:55 am »
 processar os salários e cumprimento do Código do Trabalho
Registado
Joana Figueiredo
*

Offline Pjc

  • ****
  • 455
  • 4
  • Sexo: Masculino
Re: Q 22
« Responder #18 em: Julho 04, 2013, 12:54:08 pm »
respondi processar os salarios dos trabalhadores ....
Registado
*

Offline rui lopes

  • ***
  • 157
  • 0
  • Sexo: Masculino
Re: Q 22
« Responder #19 em: Julho 11, 2013, 12:00:52 am »
R: Processar os salários dos trabalhadores e garantir o cumprimento dos direitos dos trabalhadores
Registado
Cpts
RL
*

Offline Fcabral

  • ***
  • 51
  • 0
  • Sexo: Feminino
Re: Q 22
« Responder #20 em: Julho 11, 2013, 03:38:00 pm »
 Processar os salários dos trabalhadores ....
Registado
*

Offline Paula Matos

  • ***
  • 181
  • 0
  • Sexo: Feminino
Re: Q 22
« Responder #21 em: Julho 11, 2013, 05:35:10 pm »
Processar os salários dos trabalhadores e garantir o cumprimento dos direitos dos trabalhadores
Registado
PM
Páginas: 1 [2]   Ir para o topo
« anterior seguinte »
 
Exemplo de Formulário de Inscrição

Empregos

Mensagens recentes

* Exame OCC

Não foram encontradas mensagens.

Votações

  • A minha prestação no exame foi..
  • Ponto Excelente
  • 4 (20%)
  • Ponto Boa
  • 6 (30%)
  • Ponto Razoavel
  • 3 (15%)
  • Ponto Má
  • 5 (25%)
  • Ponto Não fiz exame
  • 2 (10%)
  • Votos totais: 20
  • Ver Tópico
Outubro 2025
Dom Seg Ter Qua Qui Sex Sáb
1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 [16] 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31
Desculpe! Não há eventos disponíveis neste momento.

ATENÇÃO: O nosso site utiliza cookies para melhorar a experiência do utilizador. Ao prosseguir no site estará a aceitar a sua utilização. Learn more