Bom dia colega.
Os elementos de cálculo são os seguintes:
admissão: 13/10/2013
saida: 27/11/2014
motivo: denuncia CT (trabalhador)
vbruto: 1000€
ferias: 17 dias gozados
Assumindo que o funcionário cumpriu o aviso prévio para comunicar a intenção de saída, para não haver lugar ao apuramento de indemnização (1 mes antiguidade até 2 anos, 2 meses em antiguidades superiores), os direitos são os seguinte:
em 1/1/2014: 22 dias férias - 17 gozados= 5 dias férias não gozadas
proporcionais de férias e sub férias (2 dias p/mês de trabalho)
proporcionais de sub natal (2,5 dias p/mês de trabalho)
estou a assumir que todos os direitos e regalias devidos de 2013 estão liquidados.
Espero ter ajudado.
Excelente