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Caducidade de contrato sem termo iniciativa do trabalhador

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Offline patyraposo

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Caducidade de contrato sem termo iniciativa do trabalhador
« em: Maio 27, 2015, 06:19:40 pm »
Boa tarde colegas,

precisava de uma ajuda se fosse possível. Um funcionário pretende cessar a sua atividade com aviso prévio.
iniciou atividade a 01/11/2006 data da cessação 09/07/2015,
valor base= 505€
duodécimos sub. Ferias = 42,09
duodécimos de sub. natal = 42,09
subsidio de férias já recebido 2014 = 252,50
ferias já gozadas 2014 = 22 dias
Proporcionais de ferias 2015 = 5 dias

A questão é saber quanto a entidade empregadora terá de pagar ao funcionário?

Penso que terá de pagar no mês de julho: 9 dias de vencimento + 252,50 (restante sub. ferias 2014)+7 dias de ferias 2015. Os proporcionais dos subsídios de ferias e de natal já estão incluídos nos duodécimos, correto?

Agradeço as vossas respostas.

Patrícia Dias


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Offline scmnc

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Re: Caducidade de contrato sem termo iniciativa do trabalhador
« Responder #1 em: Maio 28, 2015, 10:05:47 am »
Correto :)
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Offline patyraposo

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Re: Caducidade de contrato sem termo iniciativa do trabalhador
« Responder #2 em: Maio 28, 2015, 03:34:20 pm »
Obrigada  ;)
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