collapse

Pesquisa



Medida Contrato emprego - Contrato de trabalho

  • 4 Respostas
  • 2792 Visualizações
*

Offline Carolina Vilaça

  • ****
  • 340
  • 1
  • Sexo: Feminino
Medida Contrato emprego - Contrato de trabalho
« em: Julho 12, 2017, 08:45:00 pm »
Boa noite,

Relativamente à medida de apoio "Contrato emprego" existe alguma minuta cedida pelo IEFP de contrato de trabalho, ou pode ser o contrato normal da empresa?

Se sim, agradecia que me remetessem.

Obrigada

*

Offline jpaulobraga

  • ****
  • 385
  • 11
  • Sexo: Masculino
  • "A alegria não está nas coisas: está em nós."
Re: Medida Contrato emprego - Contrato de trabalho
« Responder #1 em: Julho 13, 2017, 11:56:34 am »
Bom dia

Os contratos devem ser celebrados por advogados e não pelo "contabilista".
Na minha opinião esta informação não deve ser pedida aqui.
Cpts
Saudações
Paulo Braga

*

Offline Carolina Vilaça

  • ****
  • 340
  • 1
  • Sexo: Feminino
Re: Medida Contrato emprego - Contrato de trabalho
« Responder #2 em: Julho 13, 2017, 12:07:01 pm »
Não estou a pedir nenhum contrato, alias nem é minha intenção elaborar, daí não concordar em nada com o seu comentário.

A minha questão prende-se com o seguinte: Nos estágios profissionais o IEFP tem como minuta de contrato de trabalho especifica para os estágios.

A minha questão é se para este apoio "Medida Contrato Emprego" o IEFP disponibiliza algum contrato de trabalho...   

*

Offline BMPGM

  • *
  • 1
  • 0
  • Sexo: Masculino
Re: Medida Contrato emprego - Contrato de trabalho
« Responder #3 em: Julho 13, 2017, 12:54:49 pm »
Olá bom dia, o IEFP não disponibiliza nada. Tem de ser feito um contrato "normal"

*

Offline Carolina Vilaça

  • ****
  • 340
  • 1
  • Sexo: Feminino
Re: Medida Contrato emprego - Contrato de trabalho
« Responder #4 em: Julho 13, 2017, 03:51:04 pm »
Obrigada BMPGM. Era mesmo isso que queria saber.

 

Related Topics

  Assunto / Iniciado por Respostas Última mensagem
5 Respostas
4140 Visualizações
Última mensagem Março 14, 2013, 09:28:29 pm
por AndreiaM
1 Respostas
2386 Visualizações
Última mensagem Janeiro 31, 2014, 03:12:39 pm
por debsousa
0 Respostas
1585 Visualizações
Última mensagem Março 03, 2014, 10:24:35 am
por André Pereira
1 Respostas
5622 Visualizações
Última mensagem Setembro 25, 2015, 04:19:48 pm
por IVA
0 Respostas
1502 Visualizações
Última mensagem Outubro 25, 2017, 03:19:31 pm
por Clsilva

Mensagens recentes

UNIPESSOAL - Transparência Fiscal por ccdiana
[Maio 07, 2024, 04:32:18 pm]


Re: "Recibos Verdes" por AndreiaM
[Maio 07, 2024, 02:33:11 pm]


Re: cálculo de férias por AndreiaM
[Maio 07, 2024, 02:19:25 pm]


Re: Mobilização do saldo do Fundo de Compensação por AndreiaM
[Maio 07, 2024, 02:17:33 pm]


Re: Como funciona o processamento de salários em empresa em insolvência por AndreiaM
[Maio 07, 2024, 02:16:39 pm]


Como funciona o processamento de salários em empresa em insolvência por Joo
[Maio 07, 2024, 02:10:10 pm]


Mobilização do saldo do Fundo de Compensação por MCMSC
[Maio 07, 2024, 11:13:22 am]


cálculo de férias por dulcinia
[Maio 06, 2024, 01:58:41 pm]


Re: Autoliquidação construção civil por autoroad
[Maio 04, 2024, 05:05:42 pm]


Autoliquidação construção civil por lipe155
[Maio 03, 2024, 08:48:09 am]


"Recibos Verdes" por angelacardoso11
[Abril 30, 2024, 05:03:05 pm]


Re: Regime suspensivo noutro país intracomuniário - Bebidas Alcoolicas por bra2323
[Abril 29, 2024, 04:08:22 pm]

* Exame OCC

Re: Q 07 por Fernando.Tavares.Silva
[Abril 30, 2024, 01:25:09 pm]


Re: Questões para contestar por amsgoncalves
[Abril 16, 2024, 10:35:32 am]


Re: Questões para contestar por anaisabelantunes
[Abril 15, 2024, 03:07:05 pm]


Re: Questões para contestar por amsgoncalves
[Abril 12, 2024, 12:32:37 pm]

Votações

  • O meu resultado no exame FEV2024
  • Ponto Aprovado/a
  • 7 (22%)
  • Ponto Não aprovado/a por uma questão
  • 3 (9%)
  • Ponto Não aprovado/a por duas questões
  • 3 (9%)
  • Ponto Não aprovado/a por três ou mais
  • 11 (35%)
  • Ponto Não fiz exame
  • 7 (22%)
  • Votos totais: 31
  • Ver Tópico
Maio 2024
Dom Seg Ter Qua Qui Sex Sáb
1 2 3 4
5 6 7 [8] 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31

Desculpe! Não há eventos disponíveis neste momento.