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Regime de teletrabalho

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Offline FC1979

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Regime de teletrabalho
« em: Abril 08, 2020, 12:34:24 am »
Boa noite a todos.

Uma empresa pediu a um colaborador que esteve em tele trabalho do dia 17 Março ao dia 31 de Março, para contabilizar as horas efetivamente trabalhadas, alegam que o colaborador não trabalhou as 8h diarias, mas o colaborador esteve disponível das 10h às 19h para atender os telefonemas da empresa e responder aos emails que eram recebidos. A empresa quer saber as horas trabalhadas (querem contabilizar o tempo dos telefonemas e dos emails respondidos) e colocar o restante das horas em banco de horas, isto tem algum fundamento?

Obrigado.
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Offline leninhasimoes

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Re: Regime de teletrabalho
« Responder #1 em: Abril 08, 2020, 02:39:14 pm »
Boa tarde,

Não tem sentido algum....o funcionário no local de trabalho também pode estar lá as horas efetivas de trabalho e isso não significa que esteja a trabalhar...
Deve haver bom senso.
O que se pode exigir a alguém em teletrabalho é a picagem de ponto via skype ou outro meio audiovisual, a disponibilidad e para estar disponível aquando solicitado...e o resto ficará na consciência de cada um!
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