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Lei n.º 53 2011 de 14 Outubro Contrato trabalho a termo - regras cálculo compens

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Offline PaulaG

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Lei n.º 53 2011 de 14 Outubro Contrato trabalho a termo - regras cálculo compens
« em: Outubro 17, 2011, 04:44:46 pm »
Boa tarde

Anexo informação que recebi. E[size=0pt]sclarecimento sobre o cálculo do valor da compensação para os contratos de trabalho a termo, tendo em atenção que para novos contratos efectuados a partir de 1 de Novembro 2011, as regras são diferentes de para os contratos a temo efectuados até 31 de Outubro de 2011.[/size]
Bom trabalho

Paula
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Offline MISLG

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Re: Lei n.º 53 2011 de 14 Outubro Contrato trabalho a termo - regras cálculo compens
« Responder #1 em: Outubro 17, 2011, 05:12:37 pm »
OBRIGADA
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Offline raquelsofiam

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Re: Lei n.º 53 2011 de 14 Outubro Contrato trabalho a termo - regras cálculo compens
« Responder #2 em: Outubro 17, 2011, 05:29:41 pm »
Obrigada Colega Paula Gonçalves pela informação util



Citação de: Paula Gonçalves em Outubro 17, 2011, 04:44:46 pm
Boa tarde

Anexo informação que recebi. E[size=0pt]sclarecimento sobre o cálculo do valor da compensação para os contratos de trabalho a termo, tendo em atenção que para novos contratos efectuados a partir de 1 de Novembro 2011, as regras são diferentes de para os contratos a temo efectuados até 31 de Outubro de 2011.[/size]
Bom trabalho

Paula
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Raquel Moreira
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Offline apslm

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Re: Lei n.º 53 2011 de 14 Outubro Contrato trabalho a termo - regras cálculo compens
« Responder #3 em: Outubro 17, 2011, 05:36:58 pm »
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Offline Saraimc

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Re: Lei n.º 53 2011 de 14 Outubro Contrato trabalho a termo - regras cálculo compens
« Responder #4 em: Outubro 18, 2011, 02:22:02 pm »
Obrigada pela informação.
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Offline CLARINHA

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Re: Lei n.º 53 2011 de 14 Outubro Contrato trabalho a termo - regras cálculo compens
« Responder #5 em: Outubro 18, 2011, 04:38:34 pm »
Muito obrigada ;D
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Clara Nunes TOC
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Offline MonicaM

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Re: Lei n.º 53 2011 de 14 Outubro Contrato trabalho a termo - regras cálculo compens
« Responder #6 em: Outubro 18, 2011, 08:02:51 pm »
Obrigada...

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MónicaM
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