Olá bom dia,
Gostaria de saber a vossa opinião acerca de um possível plano inicial que tenho em mente para a abertura de uma empresa unipessoal.
Se abrir a dita empresa, numa fase inicial, estou a pensar continuar como trabalhador independente e ao mesmo tempo ficar como sócio-gerente não remunerado. Como já estou a descontar para a segurança social como TI (Rendimento anual acima do IAS), não terei de pagar TSU pela empresa e ao mesmo tempo poderei prestar serviços como trabalhador independente à própria empresa (neste caso a empresa só terá de pagar TSU se mais de 50 por cento do trabalho do TI for para essa empresa). Sendo assim, os trabalhos que não envolvam despesas continuarei a efectuar como trabalhador independente e os que comportem despesas, efectuarei através da empresa. Quando a empresa tiver um lucro significativo suficiente, poderei então passar a sócio-gerente remunerado.
Parece-vos sensato este plano inicial?
Muito obrigado desde já 🙂
Excelente