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Processamento salarial

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Offline luisluis

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Processamento salarial
« em: Junho 02, 2023, 08:28:59 pm »
Boa tarde

Estou habituado a efetuar processamentos salariais de meses completos, ou seja, com a folha salarial a fechar ao dia 30/31 de cada mês.
Tenho uma duvida em relação ao processamento salarial em que a folha salarial fecha ao dia 20 de cada mês.
Para a DMR devo comunicar na mesma os 30 dias do mês ao qual se refere o processamento salarial e no mês seguinte, caso tenham havido faltas no periodo de 20 a 31, na DMR colocar a correção referente ao mês anterior?

Espero que me tenha feito entender minimamente :)

Por ultimo sabem que programa salarial costumam usar as empresas texteis, ouvi dizer que era um programa especifico?

Muito Obrigado
Cumprimentos
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Offline carlos.silva

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Re: Processamento salarial
« Responder #1 em: Junho 27, 2023, 08:59:56 am »
Bom dia,

Por norma, consideramos como base os 30 dias independenteme nte de o mês do processamento ter 28/29 ou 31 dias.

Exemplo: No mês de julho, considera de base os 30 dias, desconta os dias de baixas por doença/incapacidade decorrente de acidente de trabalho/licenças de paternidade do período de 01/07/20xx a 31/07/20xx, posteriormente desconta as restantes faltas do período de 21/06/20xx a 20/07/20xx (inclusivé).

As faltas do período de 21/07/20xx a 31/01/20xx serão descontadas no mês de Agosto.

Isto tudo, para quem faz o processamento de salários, dispor, antecipadament e, de informação que lhe permita efetuar o cálculo. De forma a evitar enviar DMR retificativas (embora possa existir essa necessidade).

Do que tenho conhecimento, e por experiência própria, o mais completo software de processamento de salários é o uManGlobalHR da empresa uManXpert.

Espero ter ajudado de alguma forma.
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