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Calculo de despedimento

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Offline Marcelorib13

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Calculo de despedimento
« em: Setembro 17, 2012, 11:51:01 am »
Bom dia,

Na empresa onde trabalho um funcionário será despedido por justa causa, o contrato de trabalho teve inicio no dia 11-07-2012 e tem a duração de 6 meses como já passou o período experimental de 30 dias acho que tenho de lhe pagar uma indemnização.
Quais são os direitos que ele tem? alguém me pode ajudar?
O salário bruto são 485 euros mensais.

Atentamente,
Marcelo Ribeiro
Registado
Marcelo Ribeiro
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Offline Isaura Sobral

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Re: Calculo de despedimento
« Responder #1 em: Setembro 17, 2012, 02:59:46 pm »
Se o despedimento é por justa causa, existe um procedimento a cumprir, conforme os art.º 351 e seguintes do CT. Os prazos do processo terão de ser cumpridos. Nesse caso não há direito a indemnização.

O trabalhador tem direito aos proporcionais de férias, subsisio de férias e de natal, em função do tempo de trabalho.

Cumpts,
IS
« Última modificação: Setembro 17, 2012, 03:12:46 pm por Isaura Sobral »
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