Despedimento por inadapação

Bom dia,

Alguém tem conhecimento de como se processa o despedimento por inadaptação de trabalhador, que já não se encontra em condições fisicas de fazer o serviço a que foi contratado, e a entidade patronal não tem posto alternativo para o colocar?

Obrigada

Bom dia,

Alguém tem conhecimento de como se processa o despedimento por inadaptação de trabalhador, que já não se encontra em condições fisicas de fazer o serviço a que foi contratado, e a entidade patronal não tem posto alternativo para o colocar?

Obrigada

Neste caso em concreto não é um despedimento por inadaptação, é uma caducidade porque o empregado é incapaz de cumprir a parte dele.
Pedes um atestado ao médico do trabalho como tal, mandas a carta, e prontos.