DOENÇA PROFISSIONAL

Boa tarde caros colegas,

Tenho em mãos uma situação nova, pelo menos para mim, relativa a baixa por doença profissional com processo em curso para verificação e certificação, passo a explicar:

A funcionária entrou de baixa profissional em Março/11, entretanto foi submetida a diversos tratamentos e cirurgias, continuando incapacitada até à data, porém em Agosto/13 atingiu o período limite de baixa profissional remunerada (900dias), continuando o centro de saúde a passar-lhe baixa profissional mas sem subsidio, alguém me sabe dizer qual o melhor seguimento a dar a esta situação, em termos de direitos a funcionária poderá reclamar algo?

Desde já obrigada.
Andreia Ferreira

Sendo doença doença profissional, não era suposto ter sido accionado o seguro do trabalho?

Boa tarde colega,

Agradeço a dica, mas o fato é que a doença ainda está em fase de certificação, ou seja, ainda não há relatório final sobre essa situação, a funcionária está a aguardar chamada dos serviços competentes. Entretanto encontra-se sem qualquer tipo de rendimento. Porém vou tentar explorar a situação do seguro,pois sendo certificada e a funcionária continue sem exercer funções poderá ser uma alternativa...

Cumprimentos,
AF

Colega,

Sendo uma doença profissional o seguro de Acidentes de Trabalho deve obrigatoriamente ser accionado, para isso é que as empresas são obrigadas a ter este tipo de Seguro.

Espero ter ajudado!
Paula Lage