Contrato de trabalho a termo

Boa tarde,

Numa determinada instituição, havia uma única costureira que se reformou no final do ano passado.
É possível fazer-se um contrato de trabalho a termo para o lugar de costureira?

Eu julgo que não, visto que a necessidade não é temporária.

Ficarei grato pela vossa opinião.

Cumprimentos,
NB

Boa tarde,

a sra. puderá continuar a ser costureira, sendo pensionista no activo

Já percebi que a minha ideia não ficou bem explanada. rsrs

A costureira antiga e única foi-se embora (reforma, 70 anos) e agora é necessário um nova costureira para o seu lugar.
O contrato para a nova trabalhadora poderá ser a termo ou tem de ser sem termo?
Julgo que não, visto que a necessidade não é temporária.

Obrigado

Já percebi que a minha ideia não ficou bem explanada. rsrs

A costureira antiga e única foi-se embora (reforma, 70 anos) e agora é necessário um nova costureira para o seu lugar.
O contrato para a nova trabalhadora poderá ser a termo ou tem de ser sem termo?
Julgo que não, visto que a necessidade não é temporária.

Obrigado

Como diz não se enquadra numa necessidade temporária, nem sazonal, mas deixa-se de «laborar» se não houver nova contratação.
A meu ver pode-se contratar a termo.

Salvo outras opiniões.

obrigado