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Contratação de reformado

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Iniciado por JoaoRodrigues, Março 31, 2012, 01:43:10 PM

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JoaoRodrigues

Boa tarde colegas,

Existe alguns condicionalismos à contratação de um reformado para uma nova empresa?? já estive a fazer uma pequena pesquisa mas não encontro nada de muito convincente, pelo que consegui ver na segurança social parece-me que pode acumular esses rendimentos, pois não está incluido nas excepções mencionadas...agradeço vossa ajuda para este caso.

Cumprimentos,



AndreiaM


Boa tarde,

Não me parece que haja qualquer inconveniente em contratar um reformado. E as taxas para descontar para a segurança social são mais baixas.

Segue em anexo folheto com as diferentes taxas contributivas.

Espero ter ajudado

Cumprimentos


Citação de: JoaoRodrigues em Março 31, 2012, 01:43:10 PM
Boa tarde colegas,

Existe alguns condicionalismos à contratação de um reformado para uma nova empresa?? já estive a fazer uma pequena pesquisa mas não encontro nada de muito convincente, pelo que consegui ver na segurança social parece-me que pode acumular esses rendimentos, pois não está incluido nas excepções mencionadas...agradeço vossa ajuda para este caso.

Cumprimentos,

Saraimc

#2
Boa tarde,

Julgo não estar enganada, penso que não houve entretanto nenhuma alteração, que além das taxas a descontar para a segurança social serem mais baixas, o trabalhador/reformado contratado a termo, não tem direito à compensação prevista no nº 2 do art. 344º do código do trabalho.  Quando no contrato a termo o trabalhador vê caducado o contrato por iniciativa da empresa, tem direito a uma compensação que será de 3 dias/mês, de retribuição, se o contrato durou 6meses, ou 2dias/mês se durou mais de 6meses. Este valor de compensação não é devida neste caso especial, da contratação a termo, de trabalhador reformado.


Citação de: JoaoRodrigues em Março 31, 2012, 01:43:10 PM
Boa tarde colegas,

Existe alguns condicionalismos à contratação de um reformado para uma nova empresa?? já estive a fazer uma pequena pesquisa mas não encontro nada de muito convincente, pelo que consegui ver na segurança social parece-me que pode acumular esses rendimentos, pois não está incluido nas excepções mencionadas...agradeço vossa ajuda para este caso.

Cumprimentos,

raquelsofiam

Sim, pode contratar um reformado.
A taxa é mais reduzida quer para a empresa quer para o trabalhador!
Raquel Moreira