Contratação de reformado

Boa tarde colegas,

Existe alguns condicionalism os à contratação de um reformado para uma nova empresa?? já estive a fazer uma pequena pesquisa mas não encontro nada de muito convincente, pelo que consegui ver na segurança social parece-me que pode acumular esses rendimentos, pois não está incluido nas excepções mencionadas... agradeço vossa ajuda para este caso.

Cumprimentos,

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AndreiaM

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Re: Contratação de reformado

« Responder #1 em: Março 31, 2012, 02:30:31 pm »

Boa tarde,

Não me parece que haja qualquer inconveniente em contratar um reformado. E as taxas para descontar para a segurança social são mais baixas.

Segue em anexo folheto com as diferentes taxas contributivas.

Espero ter ajudado

Cumprimentos

Citação de: JoaoRodrigues em Março 31, 2012, 01:43:10 pm

Boa tarde colegas,

Existe alguns condicionalism os à contratação de um reformado para uma nova empresa?? já estive a fazer uma pequena pesquisa mas não encontro nada de muito convincente, pelo que consegui ver na segurança social parece-me que pode acumular esses rendimentos, pois não está incluido nas excepções mencionadas... agradeço vossa ajuda para este caso.

Cumprimentos,

Folheto Taxas Contributivas 2012.PDF (172.34 kB - transferido 53 vezes.)

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Saraimc

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Re: Contratação de reformado

« Responder #2 em: Abril 03, 2012, 02:37:23 pm »

Boa tarde,

Julgo não estar enganada, penso que não houve entretanto nenhuma alteração, que além das taxas a descontar para a segurança social serem mais baixas, o trabalhador/reformado contratado a termo, não tem direito à compensação prevista no nº 2 do art. 344º do código do trabalho. Quando no contrato a termo o trabalhador vê caducado o contrato por iniciativa da empresa, tem direito a uma compensação que será de 3 dias/mês, de retribuição, se o contrato durou 6meses, ou 2dias/mês se durou mais de 6meses. Este valor de compensação não é devida neste caso especial, da contratação a termo, de trabalhador reformado.

Citação de: JoaoRodrigues em Março 31, 2012, 01:43:10 pm

Boa tarde colegas,

Existe alguns condicionalism os à contratação de um reformado para uma nova empresa?? já estive a fazer uma pequena pesquisa mas não encontro nada de muito convincente, pelo que consegui ver na segurança social parece-me que pode acumular esses rendimentos, pois não está incluido nas excepções mencionadas... agradeço vossa ajuda para este caso.

Cumprimentos,

« Última modificação: Abril 03, 2012, 02:41:18 pm por Saraimc »

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