Alguém tem conhecimento, uma empresa em que os empregados têm folgas rotativas, caso uma folga coincida com um feriado, o empregado tem direito a gozar um folga extra?
Acho que não. Vejamos o exemplo de quem tem horário normal de segunda a sexta. quando os feriados calham no Sábado ou no Domingo, nós não temos direito a gozar mais um dia. Agora, se trabalharem nessa folga, será pago como folga e como feriado.
Salvo melhor opinião....
Excelente