Declarações Rendimentos IRS

Boa tarde
Após verificação dos valores incluídos na Declaração de Rendimentos 2013 o pessoal de uma empresa verificou que foram incluídos 2 meses de rendimentos que a empresa efectivamente não colocou à disposição do pessoal (não pagou).
Se a empresa se disponibilizar a corrigir os valores, para que os funcionários não sejam tributados por algo que não receberam, ela não só terá de substituir as DMR como também as declarações submetidas à Segurança Social, certo?
Alguém me pode confirmar se realmente é assim e se essas substituições originarão coimas para a empresa.

Já substitui diversas DRM's, até hoje não recebi coimas...

Segurança social não tem que substituir.
As declarações para a segurança social devem ser enviadas e os valores pagos, aquando do processamento e não aquando o seu pagamento.

Boa tarde
Após verificação dos valores incluídos na Declaração de Rendimentos 2013 o pessoal de uma empresa verificou que foram incluídos 2 meses de rendimentos que a empresa efectivamente não colocou à disposição do pessoal (não pagou).
Se a empresa se disponibilizar a corrigir os valores, para que os funcionários não sejam tributados por algo que não receberam, ela não só terá de substituir as DMR como também as declarações submetidas à Segurança Social, certo?
Alguém me pode confirmar se realmente é assim e se essas substituições originarão coimas para a empresa.

Obrigado colegas.
Então considerando que os funcionários não vão incluir nas suas declarações a parte proporcional dos 2 meses em causa, para não surgirem divergências, a empresa apenas tem de substituir as DMR respectivas. Mas depois não originará conflitos entre os valores apresentados na Seg. Social e nas DMR?

A DMR da AT não tem que ser igual à declaração da segurança social.
Na DMR só declaram rendimentos pagos ou colocados à disposição em determinado mês.

Obrigado colegas.
Então considerando que os funcionários não vão incluir nas suas declarações a parte proporcional dos 2 meses em causa, para não surgirem divergências, a empresa apenas tem de substituir as DMR respectivas. Mas depois não originará conflitos entre os valores apresentados na Seg. Social e nas DMR?