FCT e FGCT

Boa tarde colegas

Surgiu-me uma empresa que tem funcionários, admitidos depois de 01/10/2013 e que nunca se registou nos fundos de compensação, nem pagou de nenhum funcionário.
Isso já surgiu com alguém. Como devo proceder agora, registar os contratos desde inicio e pagar por cada funcionário?
Há contratos por 6 meses que já terminaram e renovaram automaticamente.
Vejo que isso dá uma contra-ordenação muito grave, mas por quanto isso pode ficar?
Reparei que no caso de incumprimento se deve fazer uma carta a justificar e aguardar diferimento, alguém tem um modelo dessa carta que me possa facultar?
Obrigada.

Boa tarde colega...
Em 1 lugar existe a necessidade de registar o sujeito passivo nos fundos.
Em seguida registar os que ainda tem contrato activo... no dia 10 do mes seguinte e processado os valores a pagar ja com os juross e coimas.
Na minha opiniao nao serve de nada registar os que sairam para pagar por eles e depois pedir a restituicam por terem saido... pois a data de hoje tem de rectificar o que falta... neste caso os trabalhadores activos.