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Organização Departamento RH

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Offline ssilva

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Organização Departamento RH
« em: Outubro 02, 2015, 02:32:09 pm »
Boa tarde,

Gostava de saber como vocês organizam o cadastro dos funcionários. Que tipo de informações devemos ter arquivadas??
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Offline A.Jesus

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Re: Organização Departamento RH
« Responder #1 em: Outubro 02, 2015, 02:38:02 pm »
Ora então eu tenho:

- Cartão de cidadão;
- Carta de condução;
- Fotocópia do contrato de trabalho;
- Comprovativo de admissão à segurança social;
- Declaração de composição do agregado familiar assinada pelo trabalhador;
- Ficha de cadastro preenchida pela entidade patronal;

E é só  :)
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Offline ssilva

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Re: Organização Departamento RH
« Responder #2 em: Outubro 02, 2015, 02:47:54 pm »
Muito obrigado!!

Em termos de higiene e segurança no trabalho deverá ser pasta à parte?

E as férias...atest ados médicos também?
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Offline debsousa

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Re: Organização Departamento RH
« Responder #3 em: Outubro 03, 2015, 09:10:17 pm »
Acrescento:
- comprovativo de inscrição no FCT
- folha resumo dos processamentos mensais
- mapas de férias de cada departamento
- curriculos

Citação de: A.Jesus em Outubro 02, 2015, 02:38:02 pm
Ora então eu tenho:

- Cartão de cidadão;
- Carta de condução;
- Fotocópia do contrato de trabalho;
- Comprovativo de admissão à segurança social;
- Declaração de composição do agregado familiar assinada pelo trabalhador;
- Ficha de cadastro preenchida pela entidade patronal;

E é só  :)
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Cumprimentos,
Débora Sousa
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Offline Liliana27

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Re: Organização Departamento RH
« Responder #4 em: Outubro 04, 2015, 02:48:10 pm »
Olá!
Também tenho como a colega.
 


Citação de: debsousa em Outubro 03, 2015, 09:10:17 pm
Acrescento:
- comprovativo de inscrição no FCT
- folha resumo dos processamentos mensais
- mapas de férias de cada departamento
- curriculos

Citação de: A.Jesus em Outubro 02, 2015, 02:38:02 pm
Ora então eu tenho:

- Cartão de cidadão;
- Carta de condução;
- Fotocópia do contrato de trabalho;
- Comprovativo de admissão à segurança social;
- Declaração de composição do agregado familiar assinada pelo trabalhador;
- Ficha de cadastro preenchida pela entidade patronal;

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Liliana Ferreira
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