Pagamentos em espécie e TSU

Boa Tarde
Temos uma empresa que pretende usar seguro de vida misto(tem uma conta-poupança agregada) como pagamento em espécie aos colaboradores.
Preciso do seguinte esclarecimento:
Se o colaborador recebe 1.000 eur e o pagamento em espécie for 100 eur, a empresa não paga TSU porque tem um pagamento em espécie ou paga TSU na mesma mas sobre 900 eur?
E do lado do colaborador no IRS como fica neste exemplo?

Obrigado.