Ferias

Boa tarde,

Será que alguém me pode enviar a legislação mais recente sobre férias.

Trabalho numa IPSS, e no ano que passou tive várias consultas médicas e trouxe sempre justificação de presença do hospital, mas apesar disso a pessoa responsável pelos recibos de vencimento descontou-me um dia de trabalho quando as horas dessas consultas prefixaram um dia inteiro.
Agora ao receber o papel para marcar as férias deste ano foi-me dito que em vez de 25 dias de férias teria apenas 22 devido às faltas do ano passado, será isto correcto?

Obrigado pela vossa ajuda que sei que chegará.

Susana Farinha

Olá Susana,
Os trabalhadores têm direito a um período de 22 dias de férias por ano.Se no ano anterior não tiver faltas justificadas, tiver 1 dia de falta justificada ou 2 meios dias, os 22 dias podem ser majorados até 25 dias, ganhando assim 3 dias de férias; Se tiver 2 dias de falta justificada ou 4 meios dias, a majoração é de 2 dias, tendo direito a 24 dias de férias;Se tiver 3 dias de falta justificada ou 6 meios dias, a majoração é de 1 dia, tendo direito a 23 dias de férias. Se tiver mais que 3 dias de faltas justificadas, tem direito aos 22 dias de férias.

Espero ter esclarecido

Cumprimentos
Pjc

Olá,

As férias estão elencadas no art.º 237 e seguintes do Código do Trabalho.
As faltas para acompanhar os filhos a consultas, ainda que menores, perdem o direito à retribuição, excepto se no seu CCT disposer o contrário.

No caso das IPSS não sei qual é a convenção de trabalho.

Se apenas faltou 1 dia terá direito aos 3 dias excedentes de férias.

Cumpts,
IS

Obrigado pela vossa ajuda.

Susana Farinha