collapse

Pesquisa



« anterior seguinte »
Páginas: [1]   Ir para o fundo

ferias

  • 1 Respostas
  • 2486 Visualizações
*

Offline lucy-bra

  • ***
  • 65
  • 1
ferias
« em: Junho 12, 2013, 05:48:29 pm »
Ola a todos!

relativamente ás ferias, a empresa onde trabalho está com um grave problema em chegar a acordo das férias, estamos em pleno dia 12/06/2013 e a entidade patronal ainda nao fixou o mapa de férias porque nao quer dar férias a ninguem.. os trabalhadores andam "furiosos" porque têm a vida deles, querem marcar as suas férias com a respetiva familia, etcc e nada! pode ele fazer isso?! o trabalhador tem direito ás férias. eu acho que ele (entidade patronal) nao pode fazer isso, MAS ELE DIZ QUE ELE É QUEM MANDA.  >:( está mesmo agir de má fé.
Registado
*

Offline npelias

  • ***
  • 100
  • 2
  • Sexo: Masculino
Re: ferias
« Responder #1 em: Junho 13, 2013, 12:56:13 pm »
Bom dia colega

Sobre o assunto, o código do trabalho apresenta diversas obrigações das entidades patronais:

O contrato de trabalho tem de conter A duração das férias ou o critério para a sua determinação;
O trabalhador -estudante tem direito a marcar o período de férias de acordo com as suas necessidades escolares, podendo gozar até 15 dias de férias interpoladas, na medida em que tal seja compatível com as exigências imperiosas do funcionamento da empresa.
Os artigos 237º a 247º do código do trabalho definem bem os procedimentos relativos às férias. O artigo 246º diz: "Caso o empregador obste culposamente ao gozo das férias nos termos previstos nos artigos anteriores, o trabalhador tem direito a compensação no valor do triplo
da retribuição correspondente ao período em falta, que deve ser gozado até 30 de Abril do ano civil subsequente.
2 — Constitui contra -ordenação grave a violação do disposto no número anterior.

PS: os artigos 238º e 242º foram alterados em 2012, mas sem relevância para a situação apresentada.
Registado
Nelson Elias
Páginas: [1]   Ir para o topo
« anterior seguinte »
 

Related Topics

  Assunto / Iniciado por Respostas Última mensagem
3 Respostas
27965 Visualizações 		Última mensagem Março 07, 2012, 12:39:07 pm
por Patrícia Valente
0 Respostas
4562 Visualizações 		Última mensagem Março 16, 2012, 09:59:23 pm
por joelmorais
2 Respostas
2999 Visualizações 		Última mensagem Julho 06, 2012, 09:04:25 am
por Ana Serra
3 Respostas
3273 Visualizações 		Última mensagem Julho 16, 2012, 03:28:37 pm
por Isaura Sobral
1 Respostas
3899 Visualizações 		Última mensagem Junho 04, 2013, 08:39:24 am
por miguelresende

Receba novos posts por e-mail

Powered by follow.it

Empregos

Mensagens recentes

Subscrição de titulos de Capital por uma IPSS por CFERNANDES
[Hoje às 03:50:31 pm]
Instalação Pomar por ccdiana
[Janeiro 28, 2026, 10:37:57 am]
talões de compras em supermercados- classificação por dulce almeida
[Janeiro 27, 2026, 05:52:46 pm]
Procuro Gabinetes de contabilidade/ Carteiras de Clientes por SofiaAlmeida99
[Janeiro 27, 2026, 11:41:29 am]
Venda de Empresa de Contabilidade no Algarve por SofiaAlmeida99
[Janeiro 27, 2026, 11:35:44 am]
Re: Modelo 22 por AndreiaM
[Janeiro 21, 2026, 02:59:42 pm]
Re: Modelo 22 por nelia
[Janeiro 21, 2026, 12:42:44 pm]
Re: Modelo 22 por nelia
[Janeiro 21, 2026, 12:24:13 pm]
Re: Modelo 22 por AndreiaM
[Janeiro 20, 2026, 03:52:00 pm]
Re: Comunicação de inventários 2025 (até 31 Janeiro 2026) por AndreiaM
[Janeiro 20, 2026, 03:48:00 pm]
Re: Emissão de fatura com data de 2025 em 2026, já depois do envio do saft por AndreiaM
[Janeiro 20, 2026, 03:45:38 pm]
Emissão de fatura com data de 2025 em 2026, já depois do envio do saft por GEMIUS11
[Janeiro 19, 2026, 04:12:14 pm]

* Exame OCC

Não foram encontradas mensagens.

Parcerias

Votações

  • A minha prestação no exame foi..
  • Ponto Excelente
  • 4 (20%)
  • Ponto Boa
  • 6 (30%)
  • Ponto Razoavel
  • 3 (15%)
  • Ponto Má
  • 5 (25%)
  • Ponto Não fiz exame
  • 2 (10%)
  • Votos totais: 20
  • Ver Tópico
Janeiro 2026
Dom Seg Ter Qua Qui Sex Sáb
1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 [29] 30 31
Desculpe! Não há eventos disponíveis neste momento.

ATENÇÃO: O nosso site utiliza cookies para melhorar a experiência do utilizador. Ao prosseguir no site estará a aceitar a sua utilização. Learn more