collapse

Procurar


Contrato de Trabalho Termo Incerto

  • 1 Respostas
  • 2706 Visualizações
*

Offline apslm

  • ****
  • 222
  • 1
Contrato de Trabalho Termo Incerto
« em: Julho 11, 2013, 02:26:34 pm »
Boa tarde

Gostaria da vossa opinião sobre as ferias e subsidio de ferias de um trabalhador com vinculo a 12/09/2012 e contrato a termo certo.

Em relação a 2012:
Sub Ferias - 2.5 x 3.5 meses = 8.75
Sub Natal - 2.5 x 3.5 meses = 8.75
Ferias - 2.5 x 3.5 meses =8.75 (a gozar ate 30 de Abril de 2013)

A 1 de Janeiro de 2013 ganha direito a 22 dias de ferias.

A minha questão é: Quais os direitos do trabalhador no ano de 2013 em relação a gozo de ferias e subsidio de ferias?

Obrigada

Paula

*

Offline Nita

  • ****
  • 224
  • 6
  • Sexo: Feminino
Re: Contrato de Trabalho Termo Incerto
« Responder #1 em: Julho 16, 2013, 05:52:12 pm »
Boa tarde.

O trabalhador tem direito a férias remuneradas nos termos legais, de acordo com as disposições constantes nos Arts. 237º e ss. do Código do Trabalho, sendo que:
1 -   No ano de admissão, o trabalhador tem direito a 2 dias úteis de férias por cada mês de duração do contrato, até 20 dias, cujo gozo pode ter lugar após seis meses de execução do contrato.
2 - No caso do ano civil terminar antes de decorrido este prazo de seis meses, as férias são gozadas até 30 de Junho do ano subsequente, desde que daí não resulte o gozo, no mesmo ano civil, de mais de 30 dias úteis, sem prejuízo do disposto em Instrumento de Regulamentação Coletiva de Trabalho;
3 - Caso, a duração do contrato de trabalho venha a ser inferior a seis meses, o trabalhador tem direito a dois dias úteis de férias por cada mês completo de duração do contrato, contando-se para o efeito todos os dias seguidos ou interpolados de prestação de trabalho.

Espero ter ajudado.  :)

 

Empregos

Oferta de emprego: Vagos - Aveiro por M-Miguéis
[Dezembro 03, 2021, 12:56:05 pm]

Mensagens recentes

ENI Deduções das despesas com atividade empresarial? por Hope
[Dezembro 03, 2021, 07:32:08 pm]


Re: Auditor Certificado por Miguel Bettencourt
[Dezembro 03, 2021, 03:19:13 pm]


Tabelas de retenção do IRS para 2022 por Contabilistas.net
[Dezembro 03, 2021, 12:22:42 pm]


Prestação de Serviços no Estrangeiro por fragosol
[Dezembro 03, 2021, 10:12:48 am]


Re: Empresa produtora de leite de ovelhas por Soraia B
[Dezembro 02, 2021, 08:51:03 pm]


MOVIDO: Reconhecimento e lançamentos de nota de crédito por Contabilistas.net
[Dezembro 01, 2021, 12:29:22 pm]


Reconhecimento e lançamentos de nota de crédito por MALACA
[Dezembro 01, 2021, 12:14:09 pm]


Re: SAP - Plano de Contas por A Pinto
[Novembro 30, 2021, 12:30:09 pm]


Rendimento Relevante / Opção pela Declaração Trimestral (ultimo dia) por Contabilistas.net
[Novembro 30, 2021, 11:41:37 am]


IVA regularizações-produtos oferta por patricia1986
[Novembro 30, 2021, 10:24:24 am]


Empresa produtora de leite de ovelhas por Soraia B
[Novembro 29, 2021, 11:32:32 pm]


Re: Contabilização de Iphone para ENI por A.Narciso
[Novembro 28, 2021, 03:25:07 pm]

* Exame OCC

Re: Contestar Q.36 Exame Out 2021 Manhã por Danielaso94
[Dezembro 03, 2021, 07:55:30 pm]


Re: Q 26 Tarde por RafaelAlmeida22
[Dezembro 02, 2021, 07:39:46 pm]


Re: Q 17 TARDE por ficarla
[Dezembro 02, 2021, 12:37:09 pm]


Re: Aprovado/a, passos a seguir por Contabilistas.net
[Novembro 30, 2021, 03:08:28 pm]


Re: Aprovado/a, passos a seguir por claudia_201997
[Novembro 30, 2021, 10:38:30 am]


Re: Aprovado/a, passos a seguir por CarlosdsR
[Novembro 29, 2021, 08:01:21 pm]


Re: Proposta de Resolução Exame da OCC Outubro 2021 - Período da Manhã por Mónica Lopes
[Novembro 29, 2021, 02:41:17 pm]


Re: Aprovado/a, passos a seguir por Contabilistas.net
[Novembro 29, 2021, 11:14:38 am]


Re: Aprovado/a, passos a seguir por claudia_201997
[Novembro 29, 2021, 10:34:16 am]


Re: Aprovado/a, passos a seguir por mimieboris
[Novembro 27, 2021, 07:35:33 pm]

Votações

Você não está autorizado a ver Sondagens neste quadro.
Dezembro 2021
Dom Seg Ter Qua Qui Sex Sáb
1 2 3 [4]
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31

Desculpe! Não há eventos disponíveis neste momento.