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Iniciado por nadia83, Julho 16, 2013, 05:02:39 PM

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nadia83

Boa tarde,
Uma empresa Unipessoal que recebeu um prémio não reembolsavel pelo recrutamento de 1 funcionário com contrato sem termo, agora pretender acabar com a actividade por não estar a conseguir liquidar os compromissos.

Como funciona o processo do Inst. de Emprego? A empresa fecha, não tem meios liquidos para devolver o prémio ou parte ao Instituto de emprego, o trabalhador vai para o desemprego e fica assim?

O gerente será chamado a assumir alguma despesa com o Instituto do Emprego?

Obrigada

nadia83

Alguém tem alguma experiência neste assunto?  ::)