Director Financeiro - Zona do Fundão

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Objectivos do posto

• Desenvolver e facultar informação de gestão forte e atempada e assegurar um serviço financeiro pro-activo à Equipa de Gestão e outras partes interessadas

Responsabilidades e Deveres

• Auxiliar na preparação dos requisitos do reporting financeiro ao longo do ano, incluindo previsões semanais, relatórios mensais, previsões trimestrais e todo o processo de execução do balanço anual

• Preparação da programação mensal de desempenho para o Grupo, reportando-se tanto ao ano corrente como ao ano anterior por forma a obter-se uma performance correcta

• Análise e explicação das variações do balanço
• Responsável pelos cálculos dos custos de produção
• Responsável pelas reconciliações completas do balanço num período com todas as discrepâncias investigadas e corrigidas
• Responsável pela entrega precisa do reporting KPI semanal/mensal (avaliação de desempenho)
• Desenvolver e melhorar processos e procedimentos
• Apoiar a empresa com projectos ad-hoc e análises conforme for necessário
• Ligação com Auditores Externos e outras áreas do
Grupo conforme for necessário
Candidaturas através do link:

   http://www.net-empregos.com/1810914/director-financeiro-zona-do-fundao-portugal/#.UkrE8iJda1s

(incluir CV em Inglês)

Qualificações e competências técnicas
Formação Académica

• Técnico Oficial de Contas qualificado, certificado de acordo com CPA/CIMA ou semelhante

Experiência

• Experiência em FMCG
• Conceber, executar e melhorar modelos financeiros
• Boa experiência num posto semelhante
• Capacidade comprovada em analisar e interpretar dados
• Experiência em Excel avançado / Powerpoint, preferencial

Idiomas

• Sólidos conhecimentos de inglês, falado e escrito

Competências

• Excelente compreensão da legislação portuguesa em matéria contabilística e de fiscalidade, assim como elevada competência no que respeita Normas Financeiras Internacionais financeiras e reporting
• Forte capacidade de organização; abordagem sistemática e estruturada na disponibilização de soluções empresariais nos prazos estabelecidos
• Excelente capacidade de análise e resolução de problemas, capacidade de trabalho por iniciativa própria e priorização eficiente do volume de trabalho
• Forte capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal
• Sólidos conhecimentos dos sistemas IT, preferencialmente com conhecimentos de software contabilístico
• Flexibilidade, excelente elemento de equipa, capaz de estabelecer fortes relações de trabalho com colegas e pares
• Capacidades escritas e orais excelentes; bom ouvinte, que possa rapidamente adquirir um rapport com todos os níveis
• Altamente concentrado em resultados com uma forte atenção para o detalhe

Remuneração
• Flexível de acordo com a qualidade dos candidatos entrevistados



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