Redução taxa Segurança social 0.75

Bom dia,

Vi alguns Post no forum, sobre que os trabalhadores que recebem subs. de alimentação superior a 4.27 e logo suj. a S.Social e IRS não tem direito á redução de 0.75. podem indicar-me onde encontrarem essa informação?

Tenho casos de entidades empregadoras nesta situação que receberam a Notificação a informar que tem direito á redução.

Uma explicação que encontro é que no mês de processamento de sub de ferias não processei subs. de alimentação e logo respeitei o critério pelo menos um mês.

Boa tarde,
Só existe um e-mail da seg. social publicado pela colega "mangovsky" em que responde a isso, de meu conhecimento mais nada...
http://contabilistas.info/index.php?topic=19665.0

Obrigado pela resposta.

mas como explicar o facto de ter recebido o email a autorizar a aplicação da taxa reduzida?

Suponho que seja por em Agosto não ter processado o sub de alimentação porque o trabalhador estava de ferias.

Alguem tem uma situação semelhante?

Pode ser essa a explicação, pois num dos meses entre Janeiro a Agosto recebeu apenas os 485,00€.

Tem de existir outra justificação...
Tem algum funcionário de baixa médica prolongada nesta situação?
Tinha algum funcionário que se enquadra-se mas já saiu da empresa, e não deu baixa dele na seg.social direta?
Eu acho que se tinha remunerações com código (R) seria logo eliminado da inclusão...
Temos de pensar em algo...

Ou então, voltamos à "estupidez" da seg. social...
Se teve férias seguidas no mês, tem direito. Se teve férias intercaladas já não tem direito... Parece-me muito estúpido, mas...

VIva,

Todos meses foram processados normalmente com o subs. de alimentação suj. a IRS e S. social. A única explicação que encontro é mesmo essa.
Tenho a notificação oficiosa da segurança social, portanto não vejo porque não usufruir.

É necessário ter em conta que a comunicação oficiosa apenas diz que a empresa está em condições de usufruir porque tem a situação regularizada e tem trabalhadores com SMN.
Não diz quais os funcionários que podem usufruir. Aqui terá de ver caso a caso. Se esse trabalhador, pelo menos num mês entre Janeiro a Agosto recebem apenas 485,00 então tem direito à redução.

É o unico que recebe SMN. Tenho outra empresa que só tem um MOE a receber SMN e recebe subs. de alimentação superior a 4.27€ e não processei o Subs. de Ferias e a empresa recebeu a comunicação da Segurança social a informar que pode usufruir da isenção. Portanto devo concluir o subs. de alimentação não é motivo para afastamento da isenção.

A verdade é que em todas as informações oficiosas fala apenas em SMN, independente do resto.

Alguem tem uma empresa em que processe SMN com sub. de alimentação superior e não tenha recebido a comunicação da S. social?

Eu tenho o contrário. Um MOE que só recebe o salário mínimo, não tem subsídio de alimentação e não recebeu a comunicação da segurança social.

Alguem tem uma empresa em que processe SMN com sub. de alimentação superior e não tenha recebido a comunicação da S. social?

Confirme o e-mail no DRI ou DRO, tive um caso identico e o e-mail estava errado...

Eu tenho o contrário. Um MOE que só recebe o salário mínimo, não tem subsídio de alimentação e não recebeu a comunicação da segurança social.

Alguem tem uma empresa em que processe SMN com sub. de alimentação superior e não tenha recebido a comunicação da S. social?

O mail está certo 

Confirme o e-mail no DRI ou DRO, tive um caso identico e o e-mail estava errado...

Eu tenho o contrário. Um MOE que só recebe o salário mínimo, não tem subsídio de alimentação e não recebeu a comunicação da segurança social.

Eu tive um caso em que no site https://dri2.seg-social.pt/dri/initOperation.jsp?nextUrlJsp=index&area=private_area no e-mail tinha uma letra trocada e por isso não recebemos... 
Tem de ter alguma explicação...

Se preenche todos os requisitos, deve usufruir da redução mesmo que a seg. social nada diga. Se receber alguma notificação contrária, apenas terá de provar que preenche todos os requsiitos.

O mail está certo 

Confirme o e-mail no DRI ou DRO, tive um caso identico e o e-mail estava errado...

Eu tenho o contrário. Um MOE que só recebe o salário mínimo, não tem subsídio de alimentação e não recebeu a comunicação da segurança social.

Sim, e é assim que vou proceder

Se preenche todos os requisitos, deve usufruir da redução mesmo que a seg. social nada diga. Se receber alguma notificação contrária, apenas terá de provar que preenche todos os requsiitos.

O mail está certo 

Confirme o e-mail no DRI ou DRO, tive um caso identico e o e-mail estava errado...

Eu tenho o contrário. Um MOE que só recebe o salário mínimo, não tem subsídio de alimentação e não recebeu a comunicação da segurança social.