Subsídio de Natal

Xana Pereira

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« em: Janeiro 07, 2015, 05:58:58 pm »

Boa tarde colegas

A situação é a seguinte, uma colaboradora tem durante o ano de 2014, 15 faltas e esteve de baixa do dia 13/10 a 8/12. O salário base é 545€.

Como processar o subdídio de natal?

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Xana Pereira

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Re: Subsídio de Natal

« Responder #1 em: Janeiro 07, 2015, 09:33:58 pm »

A dúvida prende-se pelo seguinte, uma vez que não se não se trata do ano de admissão, nem de cessação do contrato.
Caculo por que forma:

545/365*nº de dias ao serviço da empresa
ou
545/30*23

Se alguem puder ajudar.

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Xana Pereira

IsabelFerreira

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Re: Subsídio de Natal

« Responder #2 em: Janeiro 07, 2015, 09:50:00 pm »

Boa noite,

Nesta fase não tenho feito processamento de salários mas quando fazia não descontava no subsidio de natal as faltas que os trabalhadores davam esporadicament e.
Só descontava as faltas por baixa médica de período superior a 30 dias porque o funcionário pode requerer essa parte à segurança social.

Salvo melhor opinião.

Isa

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Xana Pereira

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Re: Subsídio de Natal

« Responder #3 em: Janeiro 07, 2015, 10:12:43 pm »

Obrigada colega pela ajuda

Tratam-se de 15 faltas injustificadas, dadas em 3 meses distintos, sendo 5 seguidas, respetivamente .

A baixa são 58 dias.

Liguei à seg social e disseram para cortar 3 dias de subsidio de natal pelas faltas e 4 pela baixa...Daí eu chegar aos 23.

Mas não sei se é a forma correta.

545/30*23

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Xana Pereira

debsousa

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Re: Subsídio de Natal

« Responder #4 em: Janeiro 08, 2015, 09:04:07 am »

Citação de: Xana Pereira em Janeiro 07, 2015, 09:33:58 pm

A dúvida prende-se pelo seguinte, uma vez que não se não se trata do ano de admissão, nem de cessação do contrato.
Caculo por que forma:

545/365*nº de dias ao serviço da empresa - Na minha opinião esta é a forma correcta.
ou
545/30*23

Se alguem puder ajudar.

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Cumprimentos,
Débora Sousa