Direito a folga

Bom dia !!

Um funcionario que esteve de baixa de 3/09 a 14/09, devia apresentar se ao trabalho dia 15/09, mas não o fez, dia 16/09 no horário está de folga, mas informou a entidade patronal que só regressa ao trabalho dia 17/09. A minha pergunta é, uma vez que esteve de baixa não poderá beneficiar do dia da folga, certo ? Terá de trabalhar quantos dias para ter direito à folga ?

Obrigado

Boa tarde,

quando diz «no horário está de folga» quer dizer que tem folgas «fixas»? por ex.no contrato foi determinado que teria uma folga semanal?

As folgas são rotativas, é feita uma escala e nem sempre calham nos mesmos dias da semana.

As folgas são rotativas, é feita uma escala e nem sempre calham nos mesmos dias da semana.

Penso que o funcionário terá que trabalhar os 5 dias, para que lhe seja atribuída a folga.

Salvo outra opinião

Obrigado