VENCIMENTO /GERENTE

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« em: Novembro 02, 2015, 03:18:51 pm »

Boa tarde,

Alguém que me possa dar um a ajuda:

Tenho um cliente, sociedade uni-pessoal, em que o gerente é remunerado pelo salário mínimo, acontece que não tem tirado vencimento, fica para pagamento de despesas.

Como procedo aos lançamentos na contabilidade do vencimento e dos descontos para a Segurança Social?

A única despesa da empresa é o valor dos descontos para a Segurança Social.

Obrigado

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Rita Ferreira

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Re: VENCIMENTO /GERENTE

« Responder #1 em: Novembro 02, 2015, 03:39:18 pm »

Citação de: FERNANDO GOMES FERREIRA em Novembro 02, 2015, 03:18:51 pm

Boa tarde,

Alguém que me possa dar um a ajuda:

Tenho um cliente, sociedade uni-pessoal, em que o gerente é remunerado pelo salário mínimo, acontece que não tem tirado vencimento, fica para pagamento de despesas.

Como procedo aos lançamentos na contabilidade do vencimento e dos descontos para a Segurança Social?

A única despesa da empresa é o valor dos descontos para a Segurança Social.

Obrigado

Boa tarde,

Na empresa onde trabalhava anteriormente, o socio também não conseguia tirar o vencimento, pelo que era contabilizado como empréstimo sócios...
Credito da 23 pelo pagamento do vencimento, débito da 26 pelo empréstimo, para que um dia mais tarda possa ser ressarcido dos vencimentos que não recebeu.

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Cumprimentos!
Rita Ferreira

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Re: VENCIMENTO /GERENTE

« Responder #2 em: Novembro 02, 2015, 04:07:19 pm »

Boa tarde,

Na minha opinião contabiliza normalmente (processamento salarial), depois saldava a 23 por conta partida de uma 278 (conta em nome do sócio) ou uma 26.

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Shrek

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Acreditar que você pode já é meio caminho andado.

Re: VENCIMENTO /GERENTE

« Responder #3 em: Novembro 02, 2015, 04:30:53 pm »

Só da mesma opinião que deveria processar o salário e pagar as contribuições para a segurança social, apenas não processa o recebimento ficando a empresa em divida.
O facto de levar a uma 26 significa que o sócio emprestou dinheiro à empresa ora como suprimentos ou prestações suplementares, o mesmo poderá ser feito e desta maneira a sociedade fica com o dinheiro.
Depende do que se pretende, caso não se queira aumentar o passivo então prestações suplementares caso contrário suprimentos.

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Re: VENCIMENTO /GERENTE

« Responder #4 em: Novembro 11, 2015, 02:56:34 pm »

Boa tarde.

Agora fiquei com a duvida quanto ao custo da empresa, é processado o recibo de vencimento, o gerente não recebe, é feito o pagamento da Segurança Social (11% mais 23,75%).

Custo da empresa - Descontos para a Segurança Social, o vencimento não é lançado na conta 63 porque não o recebe, certo?

Obrigado

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Rita Ferreira

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Re: VENCIMENTO /GERENTE

« Responder #5 em: Novembro 11, 2015, 03:11:55 pm »

Citação de: FERNANDO GOMES FERREIRA em Novembro 11, 2015, 02:56:34 pm

Boa tarde.

Agora fiquei com a duvida quanto ao custo da empresa, é processado o recibo de vencimento, o gerente não recebe, é feito o pagamento da Segurança Social (11% mais 23,75%).

Custo da empresa - Descontos para a Segurança Social, o vencimento não é lançado na conta 63 porque não o recebe, certo?

Obrigado

Colega Fernando, o vencimento é processado e o custo lançado na 63, mas como não recebe o vencimento aquando do "pagamento" credita a 23 e debita a 26 pelo "empréstimo"

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Cumprimentos!
Rita Ferreira

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Re: VENCIMENTO /GERENTE

« Responder #6 em: Novembro 11, 2015, 04:48:08 pm »

Obrigado

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paulalage

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Re: VENCIMENTO /GERENTE

« Responder #7 em: Novembro 11, 2015, 05:10:17 pm »

Citação de: Shrek em Novembro 02, 2015, 04:30:53 pm

Só da mesma opinião que deveria processar o salário e pagar as contribuições para a segurança social, apenas não processa o recebimento ficando a empresa em divida.
O facto de levar a uma 26 significa que o sócio emprestou dinheiro à empresa ora como suprimentos ou prestações suplementares, o mesmo poderá ser feito e desta maneira a sociedade fica com o dinheiro.
Depende do que se pretende, caso não se queira aumentar o passivo então prestações suplementares caso contrário suprimentos.

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Paula Lage