Contratos a termo 6 meses, Compensações, Subsidios, SObretaxa

Bom dia colegas! Eu tenho várias dúvidas mas vou tentar ser o mais sucinto possivel.

1º Caso) Tenho uma colega que tinha contrato a termo certo a 6 meses que começou a 1/7/2014. Não foi renovado a 31/12/2015. Ou seja houve 2 renovações e em 2015 não gozou 14 dias de férias. Só comuniquei à antiga contabilista e à segurança social ontem, ou seja, em principio pela SS já vai haver uma multinha a pagar. Ela não processou a cessação. O salário dela era €505.

1º Ela só vai receber os 14 dias de férias e tenho que fazer um recibo em Janeiro com esses 14 dias de férias e vai receber 14 x 505 /30 = € 235,67 com retenção IRS, e TSU(trabalhador e empregador)?

2º Caso) Tenho outra colaboradora, que esteve em licença de maternidade até 16/12/2015, mas foi processado como se tivesse em licença até 31 de Dezembro, ou seja, só recebeu Subs. Natal.

1º) Agora basta acrescentar no recibo de Janeiro os 14 dias de Vencimento base com taxa IRS e TSU certo?

2º Questão) Ela recebe € 1200 com sobretaxa em 2015 de 3,5% mas ela é casada com 1 dependente, mas agora tem 2. Pelo simulador vi que era necessário colocar também o SP B que deduzo que seja o conjugue. Sabem me explicitar mais sobre a sobretaxa?

Cumprimentos a todos os colegas