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Remuneração Sócio - Sociedade Unipessoal

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Offline acd31

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Remuneração Sócio - Sociedade Unipessoal
« em: Junho 14, 2016, 04:11:27 pm »
Boa Tarde Colegas,

Numa sociedade unipessoal, é obrigatório o sócio ser remunerado? Se sim, qual o valor mínimo da retribuição?

Desde já obrigado pela ajuda.

Cumprimentos,

André
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Offline jpaulobraga

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Re: Remuneração Sócio - Sociedade Unipessoal
« Responder #1 em: Junho 14, 2016, 06:53:25 pm »
Boas,

O sócio não tem de ser remunerado, somente se for gerente.

Podem os sócios-gerentes pedir a dispensa caso estejam abrangidos por regime obrigatório de proteção social em função do exercício de outra atividade em acumulação com aquela, pela qual aufiram rendimento superior ao valor do IAS
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Saudações
Paulo Braga
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Offline acd31

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Re: Remuneração Sócio - Sociedade Unipessoal
« Responder #2 em: Junho 16, 2016, 05:16:11 pm »
Citação de: jpaulobraga em Junho 14, 2016, 06:53:25 pm
Boas,

O sócio não tem de ser remunerado, somente se for gerente.

Podem os sócios-gerentes pedir a dispensa caso estejam abrangidos por regime obrigatório de proteção social em função do exercício de outra atividade em acumulação com aquela, pela qual aufiram rendimento superior ao valor do IAS

Paulo, desde já obrigado pela ajuda.

No caso específico estamos a falar de alguém que não terá outro tipo de rendimentos. Mas sendo uma unipessoal só tem um sócio, e não terá funcionários. Desta forma é o sócio obrigado a ser gerente também?

Mais uma vez obrigado.

Cumprimentos,
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Offline kushinadaime

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Re: Remuneração Sócio - Sociedade Unipessoal
« Responder #3 em: Junho 17, 2016, 10:20:44 am »
Sendo o sócio-gerente e não estando abrangido por um regime obrigatório de protecção social, pode não ser remunerado, mas a empresa tem que pagar segurança social sobre não se quantas vezes o IAS.
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Offline Joaquim Alexandre

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Re: Remuneração Sócio - Sociedade Unipessoal
« Responder #4 em: Fevereiro 22, 2017, 05:16:50 pm »
Citação de: kushinadaime em Junho 17, 2016, 10:20:44 am
Sendo o sócio-gerente e não estando abrangido por um regime obrigatório de protecção social, pode não ser remunerado, mas a empresa tem que pagar segurança social sobre não se quantas vezes o IAS.

Boa tarde, colega

A base é 1 x IAS

Cumprimentos,
Registado
Joaquim Alexandre
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