Estadia de um funcionário deslocado

Boa noite,

Uma empresa com sede no Açores e armazém de ponto de distribuição no Continente necessita de um funcionário deslocado por algum tempo neste ultimo local.

As despesas com a estadia podem ser levadas para "Deslocações e estadas" não sendo sujeito a TA?

Acham que é a melhor classificação? A ideia é evitar tributação... Ou está a falhar-me alguma coisa?

Obrigada, desde já, a quem ajudar.