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emprego por conta de outrem

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maria rapaz

emprego por conta de outrem
« em: Setembro 13, 2017, 05:41:00 pm »
Boa tarde colegas,

Ofereceram um trabalho para assinar 48 empresas que não se encontram com contabilidade lançada desde o inicio deste ano 2017.

Julgo que não tenho capacidade de fazer de forma com competência exigida da nossa profissão o trabalho.

Pergunto que responsabilida de posso ter com CC se não conseguir cumprir? Como posso defender?

Qual diferença responsabilida de CC dependente e independe ???

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Offline wandita

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Re: emprego por conta de outrem
« Responder #1 em: Setembro 13, 2017, 11:53:44 pm »
Boa noite colega,
Eu iria colocar esta questão á OCC. Mas acho que uma declaração assinada por a parte que lhe vai passar o trabalho das 48 empresas, conferindo que não existe nenhum lançamento efetuado desde inicio do ano e consequentemen te deverá haver impostos por entregar.

Em relação ao CC dependente, tal como o "titulo" indica, é dependente de outrem, e por vezes não nos é possível dizer que não, mesmo explicando as consequências. Bem...por mim falo.

Boa sorte


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Offline Rui Alves

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Re: emprego por conta de outrem
« Responder #2 em: Setembro 14, 2017, 09:49:54 pm »
Boa noite colega,

Caso necessite de ajuda talvez possa colaborar.

Gostaria de entender um pouco mais da situação,porque como sabe, ninguem dá nada a
ninguem, é preciso ter cuidado.

Deixo-lhe o meu e-mail caso pretenda partilhar mais alguma informação.

Rui Alves - ruialves@valorpresente.pt
911808101

Cumprimentos,
RAlves


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Offline kushinadaime

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Re: emprego por conta de outrem
« Responder #3 em: Setembro 15, 2017, 11:48:18 am »
Tem que analisar bem a situação antes de avançar...
Primeiro tem que avaliar o ponto de partida, o fecho de 2016, se tem o mínimo de coerência.
Depois, antes de ser nomeada, peça os documentos de 2017 atrasados e faça uma análise, se for viável lance e analise (e não faça nada mais).
No final se tiver elementos suficientes para recuperar a contabilidade inicie o procedimento de nomeação de contabilista certificado (comunicação TOC antigo, AT, OCC, contrato).
Se houver problemas com o 2016 ou faltarem elementos de 2017 faça um relatório por escrito e envie ao cliente, a dizer que para poder assumir a função precisa destes elementos e esclarecimento s a seguir listados
Depois ou o cliente responde por escrito (o ideal) ou fazem uma reunião para falarem disso, e só quando estiver satisfeito é que inicia os procedimentos, avisar o colega anterior, fazer contrato, comunicar à AT, e à OCC.

Assim, poderá saber se consegue recuperar a escrita antes de ser nomeado, e o que é importante nisto é o cliente saber que antes de fazer o estudo não é o "contabilista" dele, nesta fase inicial está apenas a fazer o "estudo" dos trabalhos necessários à recuperação da contabilidade e sua viabilidade.
E dê um prazo estimado mais curto possível e cumpra-o, nestas situações garanto que o essencial para o cliente vai ser a rapidez, e se não tratar disto num abrir e fechar de olhos, o cliente vai chegar aí um dia destes para levar os elementos para outro contabilista antes de você saber se o cliente é para manter ou para largar.

 

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