Caros Colegas,
Muito bom dia,
Queria solicitar a ajuda dos colegas para o seguinte caso.
Um (a) enfermeiro (a) que trabalha para um Hospital com contrato por conta de outrem (Trabalhador dependente) e, também, trabalha para esse mesmo hospital como prestador de serviços (Trabalhador independente), ou seja, tem as duas modalidades para a mesma entidade - Trabalhador dependente e trabalhador independente.
O que acontece é que como trabalhador independente, o Hospital está a reter 11% do valor para entregar à segurança social.
Qual a vossa opinião sobre esta situação?
Obrigada pela vossa colaboração.
Ano Novo