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Estimativa férias + subs. férias (especialização)

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Offline Nubiz

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Estimativa férias + subs. férias (especialização)
« em: Fevereiro 04, 2019, 12:58:57 pm »
Boa tarde Colegas,

Pedia a vossa ajuda pois estou muito confuso.

Na prática, como se efetua o cálculo/estimativa das férias e subs. férias?

Por exemplo, um trabalhador que nunca faltou, em N+1 vence-se 2 salários (sub férias 600,00 + férias 600,00).
Um trabalhador que tenha faltado 6 meses seguidos em N, em N+1 vence-se (subs. férias 300€ + férias 300€)?

Contabilização Ano N
D63
D635
C2722

Contabilização N+1 (no mês de férias)
D2722
C23
D/C 68/78

Agradeço a vossa ajuda.

Cumprimentos,
NB
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Offline Cláudia_Magalhães

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Re: Estimativa férias + subs. férias (especialização)
« Responder #1 em: Fevereiro 04, 2019, 01:32:36 pm »
Boa tarde,

Salvo melhor opinião, deve fazer o seguinte no N+1:

C 63 -pelo valor processado de férias e subsídio de férias
C 635 - pelo valor dos encargos
D 2722 - pelo valor da estimativa
D/C - 68/78 - pelo valor da insuficiência/excesso de estimativa
Registado
Cumprimentos
Cláudia Magalhães
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Offline Nubiz

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Re: Estimativa férias + subs. férias (especialização)
« Responder #2 em: Fevereiro 04, 2019, 02:01:14 pm »
Obrigada pela ajuda.

Mas a minha dúvida prende-se quanto ao cálculo dos valores do subs.férias + férias.

Por exemplo, um trabalhador que nunca faltou, em N+1 vence-se 2 salários (sub férias 600,00 + férias 600,00).
Um trabalhador que tenha faltado 6 meses seguidos em N, em N+1 vence-se (subs. férias 300€ + férias 300€)?

Consegue ajudar?
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Offline Cláudia_Magalhães

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Re: Estimativa férias + subs. férias (especialização)
« Responder #3 em: Fevereiro 04, 2019, 02:44:02 pm »
Boa tarde,

Penso que irá depender da data de início do impedimento prolongado, conforme o n.º 6 do artigo 239º do CT.
Registado
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Cláudia Magalhães
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Offline SUSANAPINTO

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Re: Estimativa férias + subs. férias (especialização)
« Responder #4 em: Abril 16, 2019, 09:40:58 am »
Bom Dia, uma duvida, se calhar parva, mas aqui vai , somos obrigados a fazer provisões?
Registado
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