Pagamento de subs.ferias e subs.natal

Olá,

Independenteme nte dos subsidios serem pagos de uma só vez ou por duodécimos, as regras quanto aos direitos do trabalhador são as mesmas.

O IRCT costuma definir regras para esta matéria, por isso, importa primeiro, lêr o IRCT.

Pelo código do trabalho, o subsídio de Natal, só é proporcional ao tempo de trabalho, quando há suspensão do contrato de trabalho, ou seja, quando o trabalhador se ausenta por tempo superior a 30 dias, por fato respeitante ao mesmo. Como paga por duodécimos tem de ter mais cuidado no cálculo.

No que respeita ao subsidio de férias, aplica-se a regra das férias adquiridas. Isto é, se faltar dentro do mesmo ano civil, por motivo de baixa, e já adquiriu os 22 dias de férias em Janeiro, então a entidade patronal terá de pagar as férias e o respetivo subsidio de férias, independenteme nte do tempo de baixa.
A situação só é diferente, para férias não vencidas em Janeiro, por contrato a termo ou quando a baixa se inicia num ano e termina no ano seguinte ou seguintes e em que houve a tal suspensão do contrato. Por exemplo, tenha entrada de baixa em 01/12/2011 e terminado a baixa, pelo menos em 2012.

Cumpts,
IS