Recursos Humanos - Despedimento

Bom dia,

Tenho uma questão: uma pesssoa começou a trabalhar no dia 18 fevereiro mas no dia 19 no fim do horário de trabalho disse que queria ir embora. Existe alguma coisa a pagar ao funcionário?

Boa tarde,

Tem de pagar os 2 dias de trabalho e proporcionais de subsídio de natal. Férias e subsídio de férias não adquiriu porque não trabalhou um mês completo.
O despedimento no período experimental apenas faz com que não seja necessário o aviso prévio de despedimento e pagamento de indemnização.