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Despedimento e direitos

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Despedimento e direitos
« em: Março 15, 2019, 11:40:03 am »
Direitos por despedimento.

Trabalhei 2 meses e 8 dias numa espresa.
Fui despedido por ter ficado doente.
O patrão tem 2 casas (confeitarias).
Trabalhei 2 meses numa das casas das 6 ás 14h e ganhava 500€.
Na outra casa trabalhei 8 dias das 6 ás 20h e ganhava 1000€.
Ainda não recebi os 8 dias de trabalho nem subsidios dos 2 meses e 8 dias.
Pergunta:
Tenho direito a receber algo?
Se sim, quanto?
E o patrão pode despedir-me assim? Fui despedido por SMS.
Aguardo resposta.
Obrigado

NOTA: Recebemos esta solicitação por vias pessoais, agradeço a participação de todos.

Registado
Cumprimentos
Paulo Carvalho
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Offline Miriam Avila

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Re: Despedimento e direitos
« Responder #1 em: Março 15, 2019, 01:15:22 pm »
No meu entendimento é preciso ver o que diz o Código Colectivo em termos de tempo de experiência. Também falta informação, que tipo de contracto tinha o funcionário?O que referia sobre aviso prévio.
Registado
Cumprimentos,
Miriam Ávila
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