Cessação contrato empresa trabalho temporário

Boa tarde, preciso da vossa ajuda!
Um indivíduo começou a trabalhar através de uma empresa de trabalho temporário no dia 7 de Janeiro, no entanto quer rescindir o contrato antes do seu término que é em Maio.
Com quantos dias de antecedência é preciso avisar a empresa de trabalho temporário? É os 15 dias? Será melhor enviar carta registada para a empresa, com a data  da rescisão do contrato?

Boa tarde, preciso da vossa ajuda!
Um indivíduo começou a trabalhar através de uma empresa de trabalho temporário no dia 7 de Janeiro, no entanto quer rescindir o contrato antes do seu término que é em Maio.
Com quantos dias de antecedência é preciso avisar a empresa de trabalho temporário? É os 15 dias? Será melhor enviar carta registada para a empresa, com a data  da rescisão do contrato?

Olá,

Envio o seguinte link com a resposta à situação (e com explicação de outros cenários). Mas resumindo, a comunicação da cessação deve ser feita com a antecedência de 15 dias, neste caso, mediante carta registada (e com aviso de recepção, na minha opinião).

https://www.adecco.pt/mundo-juridico/como-e-que-as-empresas-de-trabalho-temporario-terminam-o-contrato-com-os-seus-colaboradores/

Obrigada