collapse

Pesquisa



« anterior seguinte »
Páginas: [1]   Ir para o fundo

Compensação por cessação de contrato de trabalho

  • 1 Respostas
  • 2850 Visualizações
*

Offline Telmac

  • ***
  • 120
  • 0
  • Sexo: Feminino
Compensação por cessação de contrato de trabalho
« em: Março 30, 2020, 11:35:13 am »
Caros colegas,

Necessito da vossa ajuda para a seguinte questão:
Uma empresa fez cessar, durante o mês de Março, um contrato de trabalho a termo incerto, tendo em conta a duração do mesmo foi dado um aviso prévio de 30 dias, o que faz com que o vínculo à empresa só termine no dia 15 de Abril.  Certo que até este dia (15 de Abril) o trabalhador deve ser remunerado. No entanto, o trabalhador não vai mais prestar serviço à empresa durante o mês de Abril. Qual é a possibilidade de processar o último recibo no final de mês de Março, e incluir neste, o valor da compensação/indemnização referente ao período de Abril, e proceder automaticament e nesse momento ao cancelamento da sua inscrição na SS? Existe algum impedimento legal?

Obrigada!
Cumprimentos,
Telma Carlos 
Registado
*

Offline vsanto

  • ****
  • 472
  • 8
  • Sexo: Feminino
Re: Compensação por cessação de contrato de trabalho
« Responder #1 em: Setembro 29, 2020, 11:20:41 am »
Bom dia,
Bem sei que à autora deste tópico a informação é inútil, mas para futuras questões semelhantes deixo a minha opinião.

Se o vínculo na empresa é até dia 15 de abril, não poderá ser até 30 de março, iria estar a prestar informação errada e contraditória.
Além de que, nesse mês o funcionário não vai prestar serviço porque provavelmente estará a gozar férias, caso não as goze, a empresa iria pagar?
Dessa decisão vinha uma série de outras questões (talvez problemas).
Registado
Páginas: [1]   Ir para o topo
« anterior seguinte »
 

Related Topics

  Assunto / Iniciado por Respostas Última mensagem
4 Respostas
4837 Visualizações 		Última mensagem Outubro 06, 2014, 12:56:39 am
por FatimaTeixeira
0 Respostas
1925 Visualizações 		Última mensagem Outubro 01, 2014, 05:10:40 pm
por Contabilistas.net
4 Respostas
10407 Visualizações 		Última mensagem Fevereiro 27, 2018, 07:41:29 pm
por AnaMargaridaP
10 Respostas
6895 Visualizações 		Última mensagem Outubro 25, 2018, 02:08:53 pm
por smarisavidal
2 Respostas
2801 Visualizações 		Última mensagem Junho 04, 2019, 03:29:51 pm
por HR

Exemplo de Formulário de Inscrição

Empregos

Mensagens recentes

Alteração das taxas gerais do IRC por Contabilistas.net
[Hoje às 12:12:17 pm]
Prorrogação do prazo para entrega do SAF-T das vendas por Contabilistas.net
[Novembro 06, 2025, 10:37:14 am]
Silvicultura, exploração florestal por vaniapo
[Novembro 06, 2025, 10:02:20 am]
Re: Início Atividade - Cat. B por ccdiana
[Novembro 05, 2025, 12:09:30 pm]
Instabilidade na submissão de ficheiros SAF-T no Portal da AT por Contabilistas.net
[Novembro 04, 2025, 04:30:35 pm]
Re: Contribuições e Juros em dívida por AndreiaM
[Novembro 04, 2025, 02:25:29 pm]
Programa querypro por fabianarosa
[Outubro 31, 2025, 02:27:50 pm]
Re: Contribuições e Juros em dívida por RMSP71
[Outubro 30, 2025, 04:42:49 pm]
Re: Contribuições e Juros em dívida por AndreiaM
[Outubro 29, 2025, 06:22:35 pm]
Re: Contribuições e Juros em dívida por RMSP71
[Outubro 29, 2025, 05:47:01 pm]
Re: Contribuições e Juros em dívida por AndreiaM
[Outubro 29, 2025, 05:05:06 pm]
Re: Contribuições e Juros em dívida por RMSP71
[Outubro 29, 2025, 04:56:38 pm]

* Exame OCC

Re: Exame 25 outubro 2025 por sandro.aasm
[Novembro 06, 2025, 10:31:46 am]
Exame 25 outubro 2025 por sandro.aasm
[Outubro 28, 2025, 10:23:59 am]

Votações

  • A minha prestação no exame foi..
  • Ponto Excelente
  • 4 (20%)
  • Ponto Boa
  • 6 (30%)
  • Ponto Razoavel
  • 3 (15%)
  • Ponto Má
  • 5 (25%)
  • Ponto Não fiz exame
  • 2 (10%)
  • Votos totais: 20
  • Ver Tópico
Novembro 2025
Dom Seg Ter Qua Qui Sex Sáb
1
2 3 4 5 6 [7] 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30
Desculpe! Não há eventos disponíveis neste momento.

ATENÇÃO: O nosso site utiliza cookies para melhorar a experiência do utilizador. Ao prosseguir no site estará a aceitar a sua utilização. Learn more