baixa de gravidez

Boa tarde.
Uma funcionária mete baixa,e está gravida, mas a baixa não é de gravidez de risco.
Perde o direito à majoração dos dias de férias?
Obrigada.

Depende de como a majoração está escrita.
Mas em princípio não, porque o contrato de trabalho suspende e não é falta...
Mas só lendo o IRCT ou coisa assim aonde isso está estipulado para saber. (já não está no código do trabalho...).