Mesmo estando o trabalhador de baixa prolongada, o contrato, ou seja o vínculo mantem-se. Neste caso sou da opinião que deve ser emitido o recibo de vencimento nas condições referidas.
Mesmo não existindo qualquer valor a pagar, deve conter no recibo o motivo pelo qual o valor é zero.
Sudações contabilística s
Excelente