Despedimentos por encerramento da empresa

Boa tarde,
Uma empresa vai encerrar a actividade em 30/06/2023 e tem 3 funcionários, embora não vá já fazer a "formalização" do encerramento da actividade ( talvez uns meses à frente).
Fez uma comunicação escrita unica aos funcionários, que estes assinaram a dar conta de por motivos de ordem financeira e de poucas encomendas iria encerrar o estabelecimento e a actividade, referindo no final o Artº 372 da Lei 7/2009.
Quando fôr fazer a entrega do Mod. RP-5044 da Segurança Social, e respectiva comunicação, devo colocar motivo 2 (Despedimento Colectivo) ou 3 (despedimento por extinção de posto de trabalho) ou outro motivo 15 (Acordo de Revogação fundamentado em motivo que permita o despedimento coletivo ou extinção de posto de trabalho....??
Cumprimentos,

Na comunicação escrita deve constar o motivo do despedimento.
O modelo 5044 deve ser preenchido em conformidade com essa comunicação.

Boa tarde,
Uma empresa vai encerrar a actividade em 30/06/2023 e tem 3 funcionários, embora não vá já fazer a "formalização" do encerramento da actividade ( talvez uns meses à frente).
Fez uma comunicação escrita unica aos funcionários, que estes assinaram a dar conta de por motivos de ordem financeira e de poucas encomendas iria encerrar o estabelecimento e a actividade, referindo no final o Artº 372 da Lei 7/2009.
Quando fôr fazer a entrega do Mod. RP-5044 da Segurança Social, e respectiva comunicação, devo colocar motivo 2 (Despedimento Colectivo) ou 3 (despedimento por extinção de posto de trabalho) ou outro motivo 15 (Acordo de Revogação fundamentado em motivo que permita o despedimento coletivo ou extinção de posto de trabalho....??
Cumprimentos,