Subsidio de natal / taxa extra

Bom dia colegas,

Solicito ajuda num caso concreto que me foi apresentado, e o qual penso estar correcto mas não sendo os recursos humanos a minha especialidade, gostava de confirmar se é este o procedimento correcto:

Um funcionário contratado com contrato sem termo a 22-02-2011 com um salário de 850€ mas que foi aumentado em 01-09-2011 para 1048€:

Calculo do valor de subsidio de natal:

(6.2*850)/12 + (4*1048)/12 = 788,43€

Proporcional do RMMG (485*10.2)/12 = 412.25€

Retenção extra: [(788,43 - 70,96 (R.IRS 9%???) - 86.73 (11% SS) - 412.25)] * 50% = 109,25 €

Processamento do mês em causa:

VENCIMENTO S.Alim.dia S.Alim. Sub.Natal S.Social Emp. S.Social Func. TX. Ret. Retenção Retenção extra Salário LIQUIDO

1.048,00 € 6,41 € 134,61 € 788,43 € 436,15 € 202,01 € 16,5% 172,92 € 109,25 € 1.486,86 €

Peço então ajuda dos colegas com melhores conhecimentos sobre este assunto, sobre este caso concreto!!

Obrigado,
João

O colega o subsidio de natal não deve ser inserido no recibo de vencimento mensal porque as taxas de IRS podem ser supeiores o que não pode ser de acordo com o dec lei 42/91.
Portanto se a sua dúvida é calcular o imposto extraordinário eu somaria todas os salarios recebidos e depois faria as contas separadamente de acordo com os meses de cada vencimento
entao temos 8 dias do mes de fevereiro e depois temos mais 6 meses a 850 e dividiria por 12 meses e depois os 1048 *4/12
A soma destas duas verbas é que fará entao as contas que fez e nao se esqueça que na retenção da Categoria A temos que arredondar..nao pode ter centimos.

Colega o Sub.Natal terá que ser calculado com base no valor do vencimento actual.

1.048,00€

Proporcional do RMMG (485*10.2)/12 = 412.25€ (não pode Calcular o proporcional em relação ao RMMG) o valor será sempre 485,00€
É verdade que alguns organismos falam em proporção, mas não é o que está na Lei.

O trabalhador efectuará 313 dias de Trabalho até 31-12-2011. Admitido 22-02-2011.

(1.048,00€/365 Dias) * 313 Dias = 898,70€

Retenção Sobretaxa : [(898,70 - 80,88 (R.IRS 9%???) - 98,86 (11% SS) - 485,00)] * 50% = 116€ ( O valor é arredondado para a uidade Inferiror)

Espero ter ajudado

Colega o Sub.Natal terá que ser calculado com base no valor do vencimento actual.

1.048,00€

Proporcional do RMMG (485*10.2)/12 = 412.25€ (não pode Calcular o proporcional em relação ao RMMG) o valor será sempre 485,00€
É verdade que alguns organismos falam em proporção, mas não é o que está na Lei.

O trabalhador efectuará 313 dias de Trabalho até 31-12-2011. Admitido 22-02-2011.

(1.048,00€/365 Dias) * 313 Dias = 898,70€

Retenção Sobretaxa : [(898,70 - 80,88 (R.IRS 9%???) - 98,86 (11% SS) - 485,00)] * 50% = 116€ ( O valor é arredondado para a uidade Inferiror)

Espero ter ajudado

Em relação ao proporcional do RMMG, fiquei com a ideia que estava correcta, após o esclarecimento das finanças colocado neste forum (em anexo), quanto ao subsidio de natal ser sobre o vencimento actual, não tinha essa ideia.

Vou tentar confirmar!!!
Obrigado pela ajuda